Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Equipo internacional lider en el sector fintech
• Desarrollando de soluciones innovadoras con impacto

Nuestro cliente es una empresa multinacional de tecnología, especializada en el sector financiero.

¿Qué harás en este puesto?

• Participarás en el desarrollo y evolución de productos basados en tecnologías Java/JVM.
• Contribuirás al diseño de arquitecturas escalables y robustas para soluciones propias y personalizadas.
• Trabajarás en equipo con desarrolladores internacionales en un entorno ágil y colaborativo.
• Tendrás la oportunidad de proponer mejoras e innovar en procesos y tecnologías.

• Salario competitivo de unos 40k, según experiencia.
• Empezarás con un trabajo 100% remoto.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el campo de la tecnología financiera.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Posición Estratégica
• Desarrollo profesional

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño especializada en el sector del packaging industrial. Se caracteriza por ofrecer soluciones de alta calidad y colaborar con empresas líderes en su campo.

• Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave en la región de Andalucía, Extremadura y Portugal, asegurando su fidelización.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector.
• Negociar contratos y acuerdos comerciales alineados con los objetivos de la empresa.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos de entrega.
• Supervisar y analizar el rendimiento de las cuentas asignadas, proponiendo mejoras estratégicas.
• Elaborar informes y reportes de ventas para la dirección.
• Representar a la empresa en eventos y ferias del sector.
• Trabajar de manera proactiva para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

• Salario competitivo de mercado.
• Vehículo de empresa incluido como beneficio adicional.
• Contrato indefinido con estabilidad laboral a largo plazo.
• Oportunidad de trabajar con clientes clave en el sector.
• Formación inicial y continua para el desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.

• Proyección de futuro
• Tecnología innovadora

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera dentro de la industria de la propiedad. Se caracteriza por su enfoque en proyectos tecnológicos avanzados y su compromiso con la innovación y la seguridad informática.

• Diseñar y mantener soluciones de ciberseguridad dentro de los sistemas de telecomunicaciones.
• Supervisar y gestionar redes y sistemas tecnológicos para garantizar su seguridad.
• Colaborar con otros equipos técnicos para implementar mejoras en la infraestructura tecnológica.
• Realizar auditorías de seguridad periódicas y elaborar informes detallados.
• Gestionar incidentes de seguridad y proponer soluciones efectivas.
• Actualizar y documentar políticas y procedimientos relacionados con la ciberseguridad.
• Investigar y aplicar nuevas tecnologías y tendencias en el ámbito de la ciberseguridad.
• Formar a los empleados en buenas prácticas de seguridad informática.

• Contrato indefinido en una empresa líder en la industria de la propiedad.
• Salario competitivo.
• Ubicación en Madrid con acceso a transporte público y servicios cercanos.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico avanzado.
• Formación continua en ciberseguridad y nuevas tecnologías.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

• Compañía de referencia en su sector
• Oportunidad en Sevilla

Empresa de referencia y líder en su sector ubicada en Sevilla.

• Definir y ejecutar la estrategia de RR.HH. alineada con los objetivos corporativos, reportando directamente al CEO y formando parte del comité de dirección.
• Dirigir y gestionar el equipo de RR.HH., compuesto por administración de personal, selección, desarrollo y PRL.
• Negociar y gestionar relaciones laborales desde la negociación con la representación legal de los trabajadores hasta la implementación y seguimiento de salidas, incluyendo interlocución con el comité de empresa, resolución de conflictos y seguimiento de convenios colectivos.
• Diseñar e implantar procesos de desempeño, evaluación y desarrollo profesional para asegurar la correcta identificación de talento y planificar sucesiones.
• Impulsar una política activa de gestión del cambio y modernización cultural en un entorno muy operativo.
• Desarrollar una estrategia de Employer Branding para atraer y fidelizar talento, especialmente en posiciones clave.
• Supervisar la administración de personal y control de costes de plantilla, con visión analítica para la toma de decisiones.
• Acompañar y asesorar a los directores de área en la gestión de sus equipos y decisiones organizativas.
• Garantizar el cumplimiento legal y normativo en materia laboral, PRL y seguridad social.
• Participar en la implantación del ERP y en la digitalización de procesos de recursos humanos.

• 
  
  Proyecto estratégico en una compañía líder, en un momento de consolidación y expansión.
• 
  
  Posición de alta responsabilidad con influencia real en la toma de decisiones.
• 
  
  Condiciones retributivas competitivas y plan de desarrollo ejecutivo.

Si te motiva liderar una Dirección de Personas con peso real en la compañía y participar en su futuro, nos gustaría conocerte.

• Importante compañía multinacional del ámbito tecnológico
• Responsable Desarrollo Negocio SUR - Servicios IT - Empresa privada.

Somos una multinacional líder en soluciones tecnológicas con una fuerte presencia global y una clara orientación a cliente final. Ayudamos a grandes empresas del canal industria, retail y distribución a transformar su negocio mediante tecnología de vanguardia como SAP, Salesforce, soluciones Data e IA, entre otras.

Nuestro propósito es claro: impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de la innovación tecnológica.

Reportando a la Dirección Nacional de Negocio, la persona incorporada asumirá las siguientes funciones:

• Identificación, análisis y segmentación de oportunidades comerciales en la región.
• Prospección activa de nuevas cuentas en sectores clave como industria, retail y distribución.
• Elaboración e implementación de un plan comercial por sectores, zonas y targets definidos.
• Presentación de propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente.
• Coordinación con los equipos de preventa, consultoría y delivery para construir propuestas técnico-económicas ganadoras.
• Negociación y cierre de acuerdos comerciales con interlocución de alto nivel (dirección general, IT, operaciones, etc.).
• Mantenimiento y desarrollo de cuentas actuales para potenciar cross-selling y up-selling.
• Seguimiento postventa junto a los equipos de proyectos para garantizar la satisfacción y continuidad del cliente.
• Difusión y posicionamiento en el mercado de soluciones como SAP, Salesforce, Data & Analytics, IA, Automatización, Cloud, etc.
• Participación activa en eventos sectoriales, ferias y foros tecnológicos en la región.
• Trabajo conjunto con marketing para desarrollar campañas regionales y generación de leads.
• Alineación continua con los equipos de soluciones, recursos humanos y dirección comercial nacional.
• Monitorización de tendencias, competencia y evolución tecnológica del mercado local.
• Elaboración de informes periódicos de actividad, evolución de pipeline y previsión de ventas.
• Uso de CRM y herramientas corporativas para el seguimiento comercial y análisis de KPIs.
• Ser la figura de referencia de la empresa en Andalucía, reforzando la marca y presencia corporativa en el ecosistema empresarial local.

Oportunidad de incorporarte a una empresa consolidada y desarrollar casi desde cero el mercado Sur, con alta capacidad de obtener resultados y ser una figura relevante para la compañía en la zona.

• Importante Empresa Constructora - Gestora de proyectos muy singulares
• Técnico con más de 3 años de experiencia como Jefe de Grupo de Reforma Singular

Importante Empresa Constructora - Gestora de proyectos muy singulares enfocados mayoritariamnete a la arquitectura del ocio y retail con presencia a nivel nacional e internacional.

La persona seleccionada para la posición de Responsable Técnico realizará las siguientes funciones:

• Gestión integral de los proyectos que se encuentran en fase de construcción, asegurándose que se completen en tiempo y forma dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa.
• Planificación, coordinación y supervisión del proceso productivo tanto de equipos propios como de subcontratas.
• Asegurar la calidad y seguridad en la ejecución de los proyectos.
• Dar apoyo al departamento de ofertas durante la fase de estudios.
• Elaborar informes y reportes sobre el rendimiento y progreso de la producción con sus correspondientes cierres mensuales de obra.
• Mantener la interlocución con los clientes principales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Autismo Sevilla
• Gerente General de la asociación

Autismo Sevilla es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 1978 por familias de personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA). Su misión es acompañar a las personas con TEA y sus familias a lo largo de su vida, ofreciendo apoyos especializados y promoviendo su inclusión social. Cuenta con una amplia red de servicios que abarcan desde la atención temprana hasta la vida adulta, incluyendo educación, empleo, ocio y formación.

• Apoyar a la Dirección General y la Junta Directiva en el desarrollo de la organización.
• Coordinar las actividades de seguimiento, revisión y mejora de actuaciones de la estrategia.
• Gestionar eficazmente la contabilidad de la organización, asegurando la información económica en tiempo y forma.
• Velar por el cumplimiento riguroso del presupuesto.
• Establecer y cumplir las políticas de gestión de riesgos económicos necesarias en apoyo de la organización.
• Implantar estrategias, políticas y procesos económico-financieros que garanticen la resistencia y flexibilidad financiera de la organización.
• Analizar y proponer a la Dirección General medidas correctoras en situaciones de déficit y posteriormente ponerlas en marcha.
• Diseñar los procesos de planificación, control, información y revisión económica y financiera para optimizar el uso de los recursos.
• Identificar vías de financiación que garanticen el propósito de la organización.
• Establecer los recursos necesarios para dar apoyo administrativa a toda la organización.
• Asegurar la gestión y mantenimiento de los recursos e infraestructuras de la organización.
• Gestionar eficazmente los recursos de la organización en apoyo a los socios y familias.
• Gestionar el despliegue de la Política de Personas de la organización en apoyo a la estrategia.

Incorporación inmediata a un puesto de alta responsabilidad como Gerente de una Importante Organización que ofrece un proyecto bonito e ilusionante con base en Sevilla.