Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

L’àrea de Persones (Recursos Humans) és un àmbit consolidat al Consorci, amb participació estratègica en els òrgans de Direcció i una política corporativa que es basa i pivota en els valors, la missió i la visió del Parc Taulí, i que atorga als seus propis professionals la competència de remoure els obstacles perquè la resta de professionals de l’organització assoleixin els objectius i drets que els hi són garantits, actuant com a facilitadors.

El departament assumeix, a més de la interlocució social, la creació, implantació, seguiment i millora de totes aquelles polítiques coorporatives que apliquen a les àrees de Cultura Organitzativa i Talent, Vinculació i Relació laboral, Pressupost de personal, i Suport a la gestió de persones, com poden ser: La gestió dels processos de selecció i incorporació de talent; gestió de les competències professionals; descripció i filiació de llocs de treball; política retributiva i sistemes de compensació, cultura organitzativa i benestar (polítiques d’igualtat i gestió de conflictes); contractació, cobertures, nòmines i gestió de les condicions laborals; prevenció de riscos; control pressupostari de les despeses de personal i, addicionalment, també incorpora la responsabilitat del control intern i de la visió amb perspectiva global i projectiva dels Recursos Humans, amb una clara vocació d’avançar-se a les necessitats del futur.

Funcions generals:

La posició s’emmarca dins l’equip de pressupost, plantilles i control de gestió (de l’Àrea de Persones). La missió d’aquesta figura és la de fer càlculs pressupostaris així com ocupar-se del tractament i explotació de tot tipus d’informació pròpia de l’àrea de persones. Càlculs de plantilla equivalent a temps complert, anàlisi de costos i elaboració d’informes.

• Estadístiques d’absentisme (internes i per organismes oficials).
• Tractament de la informació de nòmina.
• Actualització de la informació del mòdul de SAP/OM (organització).
• Elaboració d’informes oficials i d’ús intern a partir de l’explotació de les dades pròpies de Recursos Humans (de plantilla, d’absentisme, de despesa, etc).

Requisits:

• Titulació oficial universitària (Diplomatura, Llicenciatura o Grau) en Economia, Empresa, Estadística o similar
• Nivell de català C1.
• Excel nivell avançat.

Es valorarà:

• Coneixements en SAP.
• Coneixements en programes de tractament de dades tipus Power BI.
• Competències transversals: iniciativa, predisposició a l’aprenentatge, atenció al detall i rigorositat en les tasques a realitzar.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’Àrea de Persones del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

• La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al dia 2 d’abril de 2025

Codi de plaça: 2007

Uneix-te al nostre equip de SorliSport! Busquem un/a Tècnic/a de Fitness apassionat/da per l'esport

Lloc de treball: Sant Vicenç de Montalt

A SorliSport, estem buscant un/a Tècnic/a de Fitness amb experiència en entrenaments personals i classes dirigides per incorporar-se al nostre equip dinàmic i apassionat.

Si tens ganes de créixer professionalment i treballar en un ambient motivador aquesta és la teva oportunitat!

Què t’oferim?

• Estabilitat laboral amb contracte indefinit.
• Jornada reduïda de 15.5 hores setmanals.
• Un entorn respectuós, amb un fort compromís amb la igualtat d’oportunitats.
• Formar part d’un equip que valora i aposta per les persones.

Horari:

• Dilluns: de 7:00 a 11:00 i de 17:00 a 21:00h
• Dimecres: de 17:30 a 21:00h
• Divendres: de 17:30 a 21:00h
• Dissabtes: de 9:00 a 11:00h (1 dissabte al mes)

Què busquem?

• Persona apassionada per l’esport, amb experiència en entrenaments personals i classes dirigides.
• Capacitat d’adaptar-se a les necessitats individuals dels nostres socis i oferir-los un servei de qualitat.
• Actitud proactiva, motivada i amb ganes de formar part d’un equip que treballa amb valors i passió.

A SorliSport, estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats per a tothom.

Si vols formar part d’un equip que aposta pel teu creixement i pel teu benestar, no ho dubtis! Apunta’t i uneix-te a nosaltres!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, especializados en el alquiler, el mantenimiento y la reparación de camiones y remolques, así como en otros servicios de valor añadido, como soluciones digitales y equipos usados, la cual necesita incorporar es un/a Supervisor/a Mecánico Remolque.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Realizar trabajo mecánico, revisiones y diagnósticos de averías en unidades de la empresa y de clientes.
• Gestión de procesos de mantenimiento y reparación.
• Asegurar que las reparaciones se realizan bajo los estándares de calidad y tiempos requeridos.
• Auditar y validar los trabajos realizados por los mecánicos del equipo.
• Asignación de tareas al equipo de mecánicos.
• Elaboración de informes técnicos de reparaciones requeridas por clientes.
• Supervisar el uso y disponibilidad de herramientas con el equipo de trabajo.
• Supervisar la correcta utilización de todas las herramientas de seguridad EPI’s de los empleados y mecánicos del taller.
• Garantizar la seguridad en los trabajos y la aplicación de normativas y acciones necesarias.
• Reuniones y feedback con el equipo de mecánicos y supervisor jerárquico.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector con presencia internacional.
• Desempeñar un rol dinámico y polivalente.
• Puesto de trabajo estable con proyección de futuro.
• Horario de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

La Fundació Pere Tarrés cerca vetlladors/es per menjadors escolars a Castelldefels pel curs escolar 2024-25.

Cerquem persones compromeses amb la inclusió i el desenvolupament dels nostres infants. El teu paper serà essencial per assegurar que aquesta part del seu dia sigui segura, agradable i enriquidora!

Quines serien les teves funcions?

• Supervisió durant l'hora de dinar i esbarjo.
• Dinamització d'activitats a l'hora del pati.
• Treballar hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...).

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Jornada laboral: Dilluns a divendres de 12:30h a 15h
• Tipus de contracte: Fixe-discontinu

Si t'entusiasma la idea de contribuir al desenvolupament i benestar dels nostres infants i joves, ens encantaria conèixer-te!

Deseamos incorporar en Valladolid un/a Montador/a de ascensores que se responsabilice de la instalación de aparatos completos, empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha.

Tus funciones serán

• Instalación de aparatos completos: parte mecánica o parte eléctrica.
• Puesta en marcha de los aparatos.
• Conocimiento técnico de productos.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.

Desde Marlex Healthcare estamos trabajando con varios centros repartidos en las islas (hospitales, centros médicos, clínicas, urgencias…) Apuestan por la formación para conseguir la excelencia en el trato al paciente y actualmente cuentan con vacantes en Mallorca para una relación a largo plazo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

-Contrato larga duración

-Retribución: A partir de 32.000 € bruto anual + pluses.

-Puesto de trabajo en una empresa solvente y reconocida.

-Ambiente de trabajo saludable con instalaciones nuevas y limpias.

-Turno: rotatorio según planilla

En Marlex Healthcare, colaboramos con un prestigioso hospital privado en Menorca, que actualmente busca enfermeros/as para sus unidades de UCI y Urgencias.

¿Eres el candidato ideal?

• Cuentas con al menos 6 meses de experiencia en alguna de las especialidades mencionadas.
• Te motiva seguir aprendiendo y valoras un buen ambiente de trabajo.
• Buscas un empleo estable donde puedas crecer tanto personal como profesionalmente.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación en una institución de referencia a nivel nacional.
• Un gran ambiente laboral, rodeado de profesionales comprometidos.
• Formación continuada para impulsar tu desarrollo.
• Retribución competitiva: 32.000 € brutos anuales + variable.
• Turno rotativo de mañana y tarde.
• Alojamiento en pisos del hospital para facilitar tu traslado.

Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno de calidad, ¡queremos conocerte!