Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Requisits:

• Grau en Infermeria.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència acreditada en l’exercici de les funcions pròpies del lloc de treball, en entorns de gent gran.
• Formació postgraduada i experiència que li permeti proporcionar l’atenció corresponent als usuaris dels serveis d’atenció a les persones fràgils. .
• Coneixement en el maneig de l’entorn de treball.
• Coneixement de les tècniques i procediments assistencials propis de la funció ofertada.
• Capacitat per treballar amb un equip multidisciplinar.
• Habilitat de servei vers l’usuari: Interès, iniciativa, implicació i compromís.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant u contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico/a de PRL para vacante de Recurso Preventivo en Parques Eólicos en Grandes Correctivos buscamos Técnicos del territorio Norte que tengan disponibilidad para desplazarse por el territorio (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

Oferta de Empleo: Auxiliar de Plató y Mantenimiento

Ubicación: L´Hospitalet de Llobregat
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: 25h

Descripción del puesto:
Buscamos un Auxiliar de Plató y Mantenimiento para unirse a nuestro equipo.
La persona seleccionada se encargará de diversas tareas en plató y almacén, asegurando el buen funcionamiento de los espacios de trabajo y colaborando en el transporte de material cuando sea necesario.

Responsabilidades:
- Apoyo en la preparación y mantenimiento del plató.
- Organización y orden del almacén.
- Labores generales de mantenimiento, incluyendo pintura.
- Conducción de furgonetas para transporte de equipos y materiales.
- Colaboración con el equipo técnico en tareas operativas.

Requisitos:
- Experiencia en funciones similares.
- Carnet de conducir en vigor y experiencia en conducción de furgonetas.
- Persona organizada, responsable y con buena actitud.
- Mucha educación y respeto en el trato con compañeros y clientes.
- Habilidad para realizar tareas de pintura y mantenimiento básico.
- Se valorará experiencia previa en rodajes audiovisuales.

Ofrecemos:
- Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
- Oportunidad de trabajar en proyectos audiovisuales.
- Buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas.

Estas son las condiciones:

- Auxiliar de Plató y mantenimiento.
- Cláusula confidencialidad.
- Contrato de 25h, Lunes a Domingo.
- Salario 800€ /mes (25h) + hasta 30% horas adicionales anexo + 100€/mes adicionales por disponibilidad guardias + 100€ a los 6 meses
- 12 pagas, 30 días de vacaciones.
- Período de prueba: 3 meses.
- Horario inicial 17 a 22h.

Killer questions:
Carnet de conducir en vigor y experiencia en conducción de furgonetas.
Empadronado en Barcelona.
Alta como demandante de empleo.

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Nº. Horas semanales: 25
• Horario: Horario inicial 17 a 22h.
• Retribución bruto anual: 11400

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Sabiñanigo (Huesca).

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable de larga duracion.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Paquete salarial a negociar.
• Vehiculo de empresa.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Busquem Directors/es de Lleure per a escoles bressol de Barcelona aquest estiu!

Tens experiència en el món del lleure i t’agradaria coordinar un casal d'estiu amb infants de 0 a 3 anys? Aquesta oportunitat és per a tu!

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant Directors/es de Lleure, per coordinar casals d’estiu ubicats a diferents escoles bressol municipals de Barcelona. Cada director/a s’encarregarà de la coordinació d’un dels casals, ubicats en barris com Sants, Gràcia o Sant Martí, durant la campanya d’estiu.

?Període: Del 14 de juliol a l’1 d’agost
Ubicacions: Sants/Montjuïc, Gràcia i Sant Martí
Horari: De 9:00 h a 17:00 h (segons inscripcions)

T’oferim:

• Contracte fix discontinu, amb possibilitat de continuïtat durant el curs escolar com a educadora d’escola bressol
• Formar part d’una entitat amb valors i compromís social
• Bon ambient de treball i equip motivat
• Suport i seguiment pedagògic per part de l’equip de la Fundació
• Oportunitat de créixer professionalment en l’àmbit educatiu i del lleure

Què busquem?

• Titulació en Direcció d’activitats de lleure infantil i juvenil
• Experiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies
• Capacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips
• Compromís, responsabilitat i passió per l’educació

T’interessa?
Inscriute a l'oferta i uneix-te a un estiu ple d’aprenentatges i emocions!

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?
Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Oficial de 1ª-polivalente en el negocio de Acierta para uno de nuestros clientes en Daroca (Zaragoza).

Con el objetivo de proporcionar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.

¿Qué funciones realizarías?

• Mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del centro.
• Realizar mantenimientos relacionados con la electricidad, albañería, fontanería, climatización, electromecánicas…
• Realizar el mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Gestionar y resolver las averías que surjan en el día a día y garantizar el correcto funcionamiento de diversos tipos de instalaciones.
• Contribuir a la excelencia en el servicio, colaborando en la optimización de la eficiencia energética de las instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas técnico-legales y los planes de mantenimiento establecidos.
• Participar en la implementación y seguimiento de indicadores de cumplimiento (KPI) para garantizar la calidad del servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal por sustitución de vacaciones del personal
• Jornada completa de 40h/sem (lunes a viernes), en horario de 8 a 15 horas.
• Salario - Oficial 1ª - Convenio del Metal de Zaragoza.

PERIODO DE COBERTURA: Del 14/07/2025 al 05/09/2025

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.
Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!

#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

Who We Are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The Project!

As a Store Design and Development Specialist you will manage and coordinate openings, refits or relocations for our spaces in Shopping Centers or stores for the brands Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal

What will the role entail?

• Overseeing and assisting in the successful execution of our Shop in Shop projects (in Shopping Centers), from the initial kick off and measurement until the installation and snagging
• Reviewing the design of the spaces, proposing changes and improvements
• Calculating the capacity of product and collaborating with Visual Merchansing team on the design sign off and creation of Opening Packs
• Approving installation budgets
• Supporting the management and development of refit and opening projects for Retail stores
• Supporting the seasonal Showroom updates
• Coordinating and communicate with cross-functional project teams

What we offer in exchange?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Flexible benefits
• Discount on the brands of the Group.
• Home office on Friday depending on the position.
• Opportunities for professional development and growth within the company.
• A collaborative and inclusive work environment.
• Permanent contract

Deseamos incorporar en La Rioja un/a Montador/a de ascensores que se responsabilice de la instalación de aparatos completos, empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha.

Tus funciones serán

• Instalación de aparatos completos: parte mecánica o parte eléctrica.
• Puesta en marcha de los aparatos.
• Conocimiento técnico de productos.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.

Aquesta oferta es gestiona des de Barcelona Activa com un procés d'Incorporació urgent per a l'empresa AVAN SERVICIOS que necessita cobrir 1 vacant d'Auxiliar de recepció d'hotel a Barcelona.

Funcions auxiliars de recepcionista d'hotel:

• Check-in i check-out.
• Realitzar reserves (telèfon, mail,...).
• Atenció telefònica.
• Proporcionar informació i assistència als clients de l'Hotel.
• Resoldre problemes i incidències de clients.
• Controlar l'establiment i la seva seguretat.

Condicions laborals:

• Contracte Indefinit
• Hores setmanals: 40
• Horari: Torn de dia (seqüències de 2 dies de treball i 2 de descans, 2 de treball, 2 de descans,...)
• Jornada: de 7:00h a 19:00h
• Categoria professional: Auxiliars
• Retribució brut: 1.700€ - 1.800€ al mes
• Incentius: Propines a part per vendre diferents productes (entrades Nou Camp, Museus, etc).

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo uno/a Enfermero/a, para nuestra Residencia de Artxanda (Bilbao).

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de la Residencia, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal.
• Jornada: Según disponibilidad de/la candidato/a.
• Horario: De 7:30 a 14:30 - 14:30 a 22:00, y alguna guardia en horario de 7:30 a 20:30 horas. A convenir en función de la disponibilidad.
• Salario competitivo.
• Formación continuada.
• Descuentos en seguros, según la normativa interna.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.

• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.