Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde TTA Personal, seleccionamos a tres soldadores altamente capacitados y experimentados para unirse al equipo de producción de un grupo industrial siderúrgico y tecnológico líder a nivel mundial con una combinación única de materiales y experiencia en procesamientos representado en más de 50 países.

Con sus productos y soluciones de sistemas de primera calidad, la compañía es un líder en la industria del automóvil y de bienes de consumo, así como en la industria aeroespacial y de petróleo y gas natural. Además, el grupo es la principal referencia mundial en el mercado de sistemas ferroviarios, acero para herramientas y perfiles especiales

Los candidatos exitosos serán responsables de operar y mantener equipos de soldadura especializados, garantizando así la integridad y calidad de los productos fabricados.

Responsabilidades del soldador:

• Realizar soldaduras precisas y de alta calidad, cumpliendo con las directrices y normas establecidas.
• Operar y mantener equipos de soldadura de manera segura y eficiente, realizando inspecciones y mantenimiento preventivo según sea necesario.
• Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de producción para garantizar el logro de los objetivos de fabricación y los estándares de calidad.
• Seguir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro en todo momento.

Que se ofrece:

• Salario competitivo de acuerdo con el convenio colectivo. Orientativo, salario base de entre 2.693 y 3.026€ brutos mensuales según experiencias, más todos los extras del convenio por turnos y productividad . Solteros, clase social I, salarios medios de entre 2.400 y 2.700€ netos mensuales. Casados, clase social III, salario medios entre 2.700 y 3.000€ netos mensuales
• Paga extra de vacaciones en junio, otro pago adicional según el convenio en julio y paga de Navidad en noviembre
• Beneficios de mejora anual a través del convenio colectivo de la industria metalúrgica y eléctrica
• Comedor en el lugar de trabajo
• Suministro de uniformes de trabajo (pantalón y chaqueta) y servicio de limpieza de uniformes
• Duchas y vestuarios en el lugar de trabajo
• 30 días de vacaciones al año, son más de 6 semanas completas
• Sistema de turnos: 5 días a la semana (3 turnos)
• Opciones de arrendamiento de bicicletas
• Ayuda para conseguir un alojamiento económico en la zona
• Posibilidad ayuda económica en concepto de mudanza de 1.200€ a través de EURES

TTA Personal selecciona operario de CNC para importante empresa en la comunidad de Hesse, Alemania. La empresa es líder en la industria metalúrgica y eléctrica, y está en la búsqueda de 5 Operararios de CNC altamente motivados para unirse a su equipo en las ubicaciones de Brandenburg an der Havel y Butzbach. Con un contrato colectivo propio basado en el convenio de la industria metalúrgica y eléctrica de Hesse, ofrecemos a los empleados atractivas remuneraciones y beneficios adicionales.

Con sus productos y soluciones de sistemas de primera calidad, la compañía es un líder en la industria del automóvil y de bienes de consumo, así como en la industria aeroespacial y de petróleo y gas natural. Además, el grupo es la principal referencia mundial en el mercado de sistemas ferroviarios, acero para herramientas y perfiles especiales.

Responsabilidades:

• Operar máquinas CNC y asegurarse de que los procesos de fabricación se desarrollen sin problemas.
• Realizar el control de calidad y solucionar problemas durante el proceso de producción.
• Cumplir con las normas de seguridad y los estándares de calidad.

Ofrecemos:

• Salario competitivo de acuerdo con el convenio colectivo. Orientativo, salario base de entre 2.693 y 3.026€ brutos mensuales según experiencias, más todos los extras del convenio por turnos y producitvidad . Solteros, clase social I, salarios medios de entre 2.400 y 2.700€ netos mensuales. Casados, clase social III, salario medios entre 2.700 y 3.000€ netos mensuales
• Paga extra de vacaciones en junio, otro pago adicional según el convenio en julio y paga de Navidad en noviembre
• Beneficios de mejora anual a través del convenio colectivo de la industria metalúrgica y eléctrica
• Comedor en el lugar de trabajo
• Opciones de arrendamiento de bicicletas.
• Suministro de uniformes de trabajo (pantalón y chaqueta) y servicio de limpieza de uniformes
• Duchas y vestuarios en el lugar de trabajo.
• 30 días de vacaciones al año, son más de 6 semanas completas
• Sistema de turnos: 5 días a la semana (3 turnos)
• Ayuda para conseguir un alojamiento económico en la zona
• Posibilidad ayuda económica en concepto de mudanza de 1.200€ a través de EURES

TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en la líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza.

Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928 por su fundador, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz. Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.

Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.

La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.

Que se ofrece:

• Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar
• Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%). Además, pago de dieta según turno (de 4-6h. 4,09€, de 8-14h. 6€). Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III). Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld). Se planifica aumento general de la tarifa en 2024.
• 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
• La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso. Debido al tamaño de la empresa y la cantidad de buses que manejan, pueden ofrecer horarios de trabajo bien remunerados y agradables, que incluyen turnos de mañana, tardes, o nocturnos, así como trabajo en fines de semana que aumentan los pagos
• Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla
• Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€
• Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

Para importante taller de mecánica multimarca situado en la ciudad de Constanza, en el sur de Alemania, TTA Personal ofrece 3 plazas como mecánico de automóvil.

Se busca la contratación de profesionales a largo plazo que trabajarán en una empresa en expansión. La compañía es una referencia en el asesoramiento, venta, diagnósticos, repuestos y reparaciones en automóvil y también en la bicicleta, ya que cuenta con también con otra tienda especializada.

Se cuenta con repuestos, piezas de desgaste y accesorios para casi todas las marcas de automóviles que se ensamblar en el taller de automóviles.

Funciones en la mecánica del automóvil:

• Realización de trabajos de reparación y mantenimiento de automóviles en todas las marcas.
• Preparación de inspecciones generales
• Manejo de tecnología moderna de diagnóstico de vehículos asistida por computadora
• Resolución de problemas y creación de diagnósticos
• Ejecución de montaje de neumáticos / cambio de neumáticos
• Inspecciones
• Reemplazar parcial o completamente el sistema de escape
• Reparación de sistemas de frenos
• Sustitución de correas de distribución y bombas de agua

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en una empresa en crecimiento, donde todos se apoyan mutuamente
• Un excelente ambiente laboral en una atractiva ciudad como es Constanza
• Un buen pago, según cualificación y conocimiento de alemán. De 18 a 20€/h.
• Buenos horarios de trabajo de lunes a viernes. Solo algún sábado si hay alguna prioridad
• Posibilidad de horas extras, acumulable en cuenta
• 26 días laborables anuales de vacaciones, más de 5 semanas
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para encontrar un primer alojamiento en la zona
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
• Posibilidad de financiación de formación en alemán posterior en Alemania, hasta 2.500€

¿Qué estamos buscando?

A un/a Responsable de proyectos IT para grandes clientes. Al ser la persona responsable de la preventa, necesitamos que tengas experiencia y que te guste el trato con los clientes.

Es esencial que sepas transmitir la seguridad de tus propuestas a las necesidades/problemas detectados al cliente.

Requisitos técnico mínimos:

Conocimiento del protocolo HTTP, todo el ciclo de vida de la petición,... (muy importante), HTML, Javascript, Tomcat, Sistemas opertivos: Ubuntu, Windows, Servidores web: Apache, IIS, Bases de datos nivel consultas avanzadas, Utilización y consumo de APIs.

Requisitos deseables:

Conectores, entender programas escritos en Java (versiones, instalación..), PHP, Ser capaz de interpretar y modificar archivos, Gestores de contenido: Magento, Shopify, Contenful, AEM, Prestashop, Akeneo.

¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del departamento IT, formado por el equipo de Sistemas, el equipo de desarrolladores y el equipo de proyectos IT.

En dependencia directa del CIO, tus responsabilidades principales serán:
- Gestión del área de Proyectos IT, con dos profesionales a cargo.
- Supervisión del ciclo de los proyectos.
- Asesorar en la mejor solución tecnológica a nuestros clientes (preventa)
- Toma de requisitos técnicos de cliente. Los requisitos incluyen arquitectura de red, comunicaciones, seguridad y desarrollo.
- Análisis, diseño e implementación de proyectos IT para que los clientes puedan soportar las soluciones de
traducción de ATLS.
- Implantación y mantenimiento de soluciones: despliegue, configuración y validación de servidores,
aplicaciones, bases de datos y comunicaciones.
- Diagnóstico y resolución de problemas técnicos de los proyectos implantados.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 50.000

• Compañía del sector químico|Proyecto estable y desarrollo profesional

Consolidada compañía del sector químico con base en Sevilla.

• 
  
  Operación de Calderas: Supervisar, operar y realizar el mantenimiento de calderas a altas presiones y temperaturas, asegurando el uso eficiente y seguro.
• 
  
  Producción y Mantenimiento: Supervisar procesos de producción, gestionar equipos electromecánicos y llevar a cabo tareas de mantenimiento en tuberías, fontanería y sistemas eléctricos.
• 
  
  Equipos y Espacios: Manejar puente grúa, carretillas elevadoras, y trabajar en espacios confinados y en altura.
• 
  
  Seguridad y Normativa: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente, y gestionar reportes e incidencias durante su turno.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde We Bring estamos seleccionando un/a Ingeniero de Automatización SCADA en Bizkaia para desarrollar proyectos en Reino Unido (UK) como parte de una empresa fabricante, tecnológica e internacional del sector energía.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Te encargarás del diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas PLC, SCADA y HMI en proyectos de automatización.
• Ingeniería, configuración, integración y prueba del proyecto.
• Integrarás y configurarás los dispositivos de hardware, comunicaciones y externos.
• Ayudarás en la preparación y aprobación de listas de materiales y planos de fabricación e interrelación con los proveedores cuando sea necesario.
• Prepararás la documentación del proyecto, como las especificaciones de diseño, las pruebas de aceptación en fábrica, las pruebas de aceptación en el sitio y los manuales de operación y mantenimiento.
• Participarás en reuniones de proyectos y ayudar a programar actividades.
• Realizarás actividades de FAT, SAT, instalación y puesta en marcha cuando sea necesario.
• Impartirás formación externa sobre productos y herramientas.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Trabajarás en Bizkaia con viajes recurrentes a Reino Unido para el desarrollo de los proyectos de automatización (30% del tiempo).
• Serás responsable de la ingeniería, diseño, integración, pruebas y puesta en marcha de proyectos de automatización a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
• Formarás parte de una empresa tecnológica, que diseña y desarrolla producto propio y trabaja soluciones a medida a nivel internacional.
• Formación y desarrollo profesional.
• Tendrás horario flexible, 1 día de teletrabajo a la semana y jornada intensiva en verano durante dos meses y medio para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
• Contrato indefinido y jornada completa con cliente final.

Si eres Ingeniero/a de Software, Ingeniero/a Informático o Ingeniero/a de Telecomunicaciones esto te puede interesar:

¿Quieres investigar en las tecnologías de ciberseguridad y tener impacto en la sociedad?

¿Quieres crecer en el ámbito científico y trabajar en proyectos internacionales?

Formarás parte del grupo de Análisis de Datos y Gestión de la Información, dentro de la división de Tecnologías de la Información y Comunicación en Ceit. Este grupo de investigadores profundiza en tecnologías de análisis de datos y ciberseguridad, para aplicarlas en proyectos multidisciplinares de desarrollo de tecnologías y soluciones aplicadas en varios sectores como Industria 4.0, transporte, energía o sector del agua.

Buscamos una persona apasionada para quiera incorporarse al grupo, para crecer personal y profesionalmente, haciendo crecer también a los jóvenes investigadores. Se requiere background en algunas de estas líneas de investigación:

• Ciberseguridad en el ciclo de vida de SW e infraestructuras virtualizadas / cloud.
• Ciberseguridad industrial e IoT.
• Sistemas de control de acceso y la identidad autosoberana.

Funciones:

• Elaboración, coordinación y ejecución de propuestas I+D.
• Elaboración/apoyo en planes estratégicos de investigación y vigilancia tecnológica.
• Generación de conocimiento: dirección de tesis doctorales, publicación de artículos científicos, desarrollo de patentes...
• Gestión de equipos de proyectos.
• Participación en plataformas tecnológicas: asistencia y contribución en dichas plataformas, divulgación interna...
• Participación en actividades comerciales y gestión de clientes junto con el departamento comercial.

Ofrecemos:

• Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
• Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo
• Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia