Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Director-a de Administración en el negocio de hospitales para nuestro centro Hospital Parque Llevant (Mallorca/Porto Cristo).

Dependiendo directamente de Gerencia, su misión será garantizar el funcionamiento eficiente, sostenible y coordinado del hospital mediante la gestión óptima de los recursos humanos y materiales, asegurando una atención de calidad al paciente y el cumplimiento de los objetivos institucionales

Entre sus principales responsabilidades están:

• Dirección, supervisión y coordinación de las áreas de administración y finanzas, admisiones, facturación, personal, servicios generales y sistemas de información.
• Responsable de todo el personal de las áreas a su cargo.
• Implantación de políticas y acciones para el cumplimiento de los objetivos propuestos en sus áreas de actividad, y seguimiento de las mismas.
• Control de gestión. Realización de reportes y seguimiento constante de actividad, facturación, personal, gastos, márgenes y rentabilidades, saldos y todos aquellos aspectos relevantes para la gestión del centro.
• Realización de presupuestos y seguimiento de los mismos.
• Aportar y canalizar hacia la Gerencia y la Dirección de Hospitales sugerencias de mejora en relación con el Sistema de Gestión.
• Asegurar la correcta implantación de los procedimientos y protocolos aprobados por el Grupo Hospitalario o por el Grupo CASER.

Ofrecemos:

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación continuada y desarrollo profesional.

?? Desde Manpower estamos buscando Técnico/a PCI (H/M/X) para empresa de productos y servicios tecnológicos en sectores como las telecomunicaciones, ferroviario y la energía en la zona de Pozuelo de Alarcón, Madrid.

?? ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
? Aplicar tus conocimientos en Protección Contra Incendios, alarmas y sistemas de seguridad.
?? Contribuir con tu experiencia en telecomunicaciones, electricidad o áreas similares.

? ¿Qué buscamos?
??? Deseable: al menos 1 año de experiencia en PCI, alarmas y CCTV
??Formación Profesional de electricidad, instalación eléctrica y automática.
?Formación de PRL. Título Recurso Preventivo 60h

??¿Qué ofrecemos?
?? Contrato indefinido
?? Horario lunes a viernes de 8:00am-17:00pm
?? Disponibilidad geográfica.
? Dietas cubiertas +móvil empresa.
?? Salario: 25.000 € - 28.000€ brutos / año.

?? Si buscas estabilidad, retos constantes y un entorno donde crecer, ¡esta es tu oportunidad!

• Ejecución del plan de mantenimiento preventivo y, realizando las tareas programadas de mantenimiento preventivo y correctivo, engrase y reparación de maquinaria de instalaciones de proceso industrial y auxiliares.
• Realizar el mantenimiento curativo, correctivo, engrase y reparación de las instalaciones, dando soporte a las necesidades de las unidades productivas de la planta.
• Realizar el mantenimiento y actualización y control administrativo de almacén e inventario en herramienta informática (GMAO).

• Formación Profesional Superior en las especialidades de electromecánica; mecatrónica industrial, sistemas electrotécnicos y automatizados.
• Valorable especialización en digitalización de mantenimiento industrial
• Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares mantenimiento industrial en rama eléctrica y automatización.
• Muy valorable formación en seguridad laboral y normas de calidad.
• Imprescindible disponibilidad para trabajar a turnos.

• Contrato indefinido directamente por la empresa cliente
• Banda salarial 35.000€ - 45.000€
• Horarios en turnos

• Coordinar y liderar al equipo de trabajo: gestión de absentismos, necesidades operativas y distribución de cargas diarias.
• Interlocución directa con el cliente y responsables internos del servicio.
• Control y resolución de incidencias diarias.
• Elaboración de reportes críticos para el seguimiento del servicio.
• Supervisión y apoyo en tareas operativas:
• Reparaciones simples y mecánica rápida.
• Recepción y control de descargas de vehículos.
• Gestión de sistemas internos.
• Movimiento y traslado de vehículos (talleres, ITV, proveedores).
• Matriculaciones, revisiones para venta y chequeos previos.
• Extracción de combustible y tareas básicas de almacenaje.
• Orden y limpieza de la zona de trabajo.

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Salario competitivo según convenio de zona.
• Horario de lunes a viernes 8:00h a 17:00h
• ¿QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO?
• Formación de Grado Medio o Superior en Automoción.
• Nivel alto en herramientas informáticas de gestión y diagnóstico.
• Manejo básico del paquete Office.
• Experiencia de 2 a 4 años como mecánico y en gestión de equipos en campas o talleres.
• Carnet de conducir tipo B.
• Disponibilidad para guardias rotativas.

• Coordinar y liderar al equipo de trabajo: gestión de absentismos, necesidades operativas y distribución de cargas diarias.
• Interlocución directa con el cliente y responsables internos del servicio.
• Control y resolución de incidencias diarias.
• Elaboración de reportes críticos para el seguimiento del servicio.
• Supervisión y apoyo en tareas operativas:
• Reparaciones simples y mecánica rápida.
• Recepción y control de descargas de vehículos.
• Gestión de sistemas internos.
• Movimiento y traslado de vehículos (talleres, ITV, proveedores).
• Matriculaciones, revisiones para venta y chequeos previos.
• Extracción de combustible y tareas básicas de almacenaje.
• Orden y limpieza de la zona de trabajo.

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Salario competitivo según convenio de zona.
• Horario de lunes a viernes 8:00h a 17:00h
• ¿QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO?
• Formación de Grado Medio o Superior en Automoción.
• Nivel alto en herramientas informáticas de gestión y diagnóstico.
• Manejo básico del paquete Office.
• Experiencia de 2 a 4 años como mecánico y en gestión de equipos en campas o talleres.
• Carnet de conducir tipo B.
• Disponibilidad para guardias rotativas.

• Coordinar y liderar al equipo de trabajo: gestión de absentismos, necesidades operativas y distribución de cargas diarias.
• Interlocución directa con el cliente y responsables internos del servicio.
• Control y resolución de incidencias diarias.
• Elaboración de reportes críticos para el seguimiento del servicio.
• Supervisión y apoyo en tareas operativas:
• Reparaciones simples y mecánica rápida.
• Recepción y control de descargas de vehículos.
• Gestión de sistemas internos.
• Movimiento y traslado de vehículos (talleres, ITV, proveedores).
• Matriculaciones, revisiones para venta y chequeos previos.
• Extracción de combustible y tareas básicas de almacenaje.
• Orden y limpieza de la zona de trabajo.

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Salario competitivo según convenio de zona.
• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos:
• 8:00h a 17:00h
• 9:00h a 18:00h (Incluye 1h para comer y 20 min de descanso)

• Formación de Grado Medio o Superior en Automoción.
• Nivel alto en herramientas informáticas de gestión y diagnóstico.
• Manejo básico del paquete Office.
• Experiencia de 2 a 4 años como mecánico y en gestión de equipos en campas o talleres.
• Carnet de conducir tipo B.
• Disponibilidad para guardias rotativas.

• Coordinar y liderar al equipo de trabajo: gestión de absentismos, necesidades operativas y distribución de cargas diarias.
• Interlocución directa con el cliente y responsables internos del servicio.
• Control y resolución de incidencias diarias.
• Elaboración de reportes críticos para el seguimiento del servicio.
• Supervisión y apoyo en tareas operativas:
• Reparaciones simples y mecánica rápida.
• Recepción y control de descargas de vehículos.
• Gestión de sistemas internos.
• Movimiento y traslado de vehículos (talleres, ITV, proveedores).
• Matriculaciones, revisiones para venta y chequeos previos.
• Extracción de combustible y tareas básicas de almacenaje.
• Orden y limpieza de la zona de trabajo.

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Salario competitivo según convenio de zona.
• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos:
• 8:00h a 17:00h (Incluye 1h para comer y 20 min de descanso)

• ?? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
  Si además cuentas con experiencia como técnico de proyectos, ¡no lo dudes! Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por el talento, el liderazgo y la motivación. MANPOWER busca personas como tú. ¡Únete a nuestro equipo!
• Formación de Grado Medio o Superior en Automoción.
• Nivel alto en herramientas informáticas de gestión y diagnóstico.
• Manejo básico del paquete Office.
• Experiencia de 2 a 4 años como mecánico y en gestión de equipos en campas o talleres.
• Carnet de conducir tipo B.
• Disponibilidad para guardias rotativas.

Somos una empresa líder en instalaciones técnicas e ingeniería con fuerte presencia en sectores como oficinas corporativas, hoteles, retail, logística e industria. Nos comprometemos con la calidad, la innovación, y con ofrecer soluciones integrales en instalaciones eléctricas, climatización, comunicaciones y más. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Oficial de 1ª en Mantenimiento Polivalente que se identifique con nuestros valores: responsabilidad, adaptabilidad, orientación al cliente y trabajo en equipo.

Qué harás

• Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones técnicas: electricidad, climatización, fontanería, etc.

• Diagnosticar y resolver averías de manera eficiente.

• Intervenir sobre equipos de climatización, instalaciones eléctricas y otros sistemas técnicos.

• Adaptarte a distintos entornos: oficinas, edificios corporativos, hoteles, locales comerciales, naves industriales, etc.

• Participar en guardias cuando se requiera.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento integral de instalaciones (electricidad, clima, fontanería).

• Conocimientos sólidos en climatización y electricidad.

• Carné de conducir tipo B y vehículo propio para desplazamientos.

• Formación Profesional de Grado Superior (FP2) o experiencia demostrable equivalente.

• Disponibilidad para realizar guardias cuando sea necesario.

• Conocimientos básicos de informática (Windows, Word…).

• Capacidad para adaptarse a distintos entornos del ámbito terciario.

Se valorará

• Experiencia o conocimientos en fontanería, PCI (Protección Contra Incendios), CCTV u otras instalaciones técnicas.

• Actitud proactiva y resolutiva.

• Buena capacidad de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente.

Qué te ofrecemos

• Salario: 27.000?€ - 28.000?€ brutos/año

• Incorporación a un equipo técnico con grandes oportunidades de aprendizaje, en una empresa que desarrolla proyectos de instalaciones completas en múltiples sectores.

• Entorno de trabajo profesional, exigente pero colaborativo, donde el compromiso y la responsabilidad se valoran.

• Posibilidad de crecimiento profesional y especialización.

Si cumples los requisitos y te motiva esta posición, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y una breve carta o párrafo explicando qué te motiva a trabajar en este tipo de tareas y en entornos variados.

En Experis, buscamos incorporar un perfil como Gestor / Team Leader WorkPlace en Barcelona para un cliente del sector seguros, con las siguientes características:

Requisitos:

• Experiencia en gestión de proyectos e incidencias, capaz de organizar tareas, ejecutarlas y colaborar proactivamente con otros equipos globales.
• Debe tener habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para interactuar con equipos internacionales.
• Conocimientos técnicos generales en entornos Workplace
• Experiencia con sistemas Microsoft (Windows 11, Windows 365, O365)
• Gestión de dispositivos y usuarios con Intune y AzureAD
• Conocimientos básicos de Citrix
• Scripting básico en PowerShell
• Nivel fluido de inglés técnico y conversacional (comunicaciones con cliente internacional)
• Castellano fluido

Funciones: Gestión de proyectos e incidencias, elaboración de reportes de progreso y resolución de problemas técnicos relacionados con dispositivos y aplicaciones.

• Modalidad de trabajo: hibrido (deberá ir aproximadamente 1 vez por semana a oficinas del cliente situadas por zona Sants).
• Horario: 8-9H/17-18h.

¡ PASA AL SIGUIENTE NIVEL CON EXPERIS!

Una reconocida empresa ubicada en Murcia busca incorporar a su equipo un/a operario/a de mantenimiento para Instalaciones Fotovoltaicas para trabajar de manera presencial en sus instalaciones. Esta oportunidad está dirigida a personas apasionadas por el mantenimiento de sistemas eléctricos y fotovoltaicos, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

El puesto requiere experiencia previa en el ámbito del mantenimiento de instalaciones eléctricas, así como conocimientos específicos en sistemas fotovoltaicos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, así como de realizar las reparaciones necesarias para asegurar la continuidad operativa.

La empresa ofrece un contrato indefinido, una jornada laboral completa y un horario partido que permitirá una distribución equilibrada del tiempo de trabajo. Además, quienes formen parte de su equipo tendrán la oportunidad de trabajar en un entorno profesional que fomenta el crecimiento y la estabilidad laboral.

Entre las funciones se incluyen,

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y fotovoltaicas.
• Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, asegurando la funcionalidad y la seguridad.
• Inspeccionar periódicamente los equipos e instalaciones para prevenir posibles fallos.
• Implementar mejoras en los sistemas existentes para optimizar su rendimiento.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de mantenimiento.
• Llevar a cabo la instalación y configuración de componentes eléctricos y fotovoltaicos.
• Supervisar el funcionamiento de los sistemas fotovoltaicos y realizar ajustes cuando sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las tareas realizadas.
• Mantener un registro detallado de las actividades realizadas y los materiales utilizados.

¿Te apasiona ofrecer un servicio excepcional y formar parte de un equipo comprometido en un entorno internacional dinámico? ¿Buscas trabajar para una empresa global que fomenta el crecimiento, se preocupa por el medio ambiente, apoya la diversidad e impulsa la inclusión? ¡Entonces este trabajo es la oportunidad perfecta para ti!

La misión de la empresa es convertirse en el integrador global de la logística de contenedores conectando y simplificando las cadenas de suministro de sus clientes. Con una oferta sencilla de productos y servicios digitales de extremo a extremo, una interacción fluida con los clientes y una red de entrega superior de extremo a extremo.

El puesto puede estar ubicado en cualquiera nuestras oficinas de España (Valencia, Barcelona, Madrid o Algeciras). En este puesto, apoyarás a la organización regional de nóminas, trabajando con un grupo matricial de partes interesadas y proveedores/as para garantizar una excelente experiencia de los/las empleados/as y el cumplimiento normativo desde el punto de vista de la nómina, el tiempo y la asistencia.

Tus funciones serán:

span>  Gestionar la gestión de nóminas de principio a fin con precisión y puntualidad (procesos de nómina previos, cíclicos, posteriores y no cíclicos).

 Validar los resultados de las nóminas y aprobar los créditos salariales finales basándose en los informes de control.

 Garantizar que las nóminas mensuales se procesen y paguen a tiempo

Supervisar diariamente la integración de Workday con el/la proveedor/a de nóminas para garantizar una transferencia de datos precisa y sin errores.

Garantizar que los procesos de contratación y despido se lleven a cabo correctamente y dentro de los plazos requeridos.

Identificar y notificar cualquier pago excesivo o insuficiente que se detecte y gestionar las transacciones de corrección del procesamiento en coordinación con los/las empleados/as y las partes interesadas.

Procesar los pagos anticipados. (limitado a lo exigido por la ley).

 Realizar la conciliación periódica de nóminas, incluidas las actividades anuales, como la declaración de impuestos de fin de año y la preparación del nuevo año fiscal.

 Colaborar con  el departamento jurídico para comprender el marco legal local, incluidas las ventajas fiscales.

 Garantizar el pago y la declaración puntuales de la seguridad social y los impuestos.

 Ajustar la configuración básica del tiempo de los sistemas después de la implementación inicial, según lo aprobado/requerido.

 Realizar un seguimiento de los resultados de los/las proveedores/as en los SLA de nóminas según las métricas de nóminas definidas.

 Ser consciente de los riesgos y ayudar a identificar, informar, mitigar y realizar un seguimiento de los riesgos en el proceso de entrega de nóminas

Adaptarse y dar soporte a soluciones técnicos/as aprobadas, como Workday o soluciones locales de control de asistencia y horario.

Participar en iniciativas de control de asistencia y horario (dar soporte a las partes interesadas en nuestra configuración actual).

Interactuar con People Partner/HRBP para dar soporte a las consultas de empleados/directivos/as.

Controles de asistencia y horario basados en los resultados del sistema.

Apoyar al jefe/a del equipo de nóminas en el suministro de los datos necesarios y las aclaraciones a las preguntas planteadas por la auditoría, tanto interna como externa.

?Si has leído hasta aquí, nos alegra saber que estás interesado. Si te ves en este puesto y te gustaría formar parte del viaje para establecer una función de gestión de nóminas de primer nivel ¡esperamos tener noticias tuyas!