Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Proyecto estable
• Multinacional

Nuestro cliente es empresa especializada en el diseño y fabricación de soluciones automatizadas para la clasificación, selección y envasado de productos frescos. Con una sólida trayectoria y presencia global, ofrece tecnología innovadora y un servicio integral adaptado a las necesidades del sector.

¿Qué responsabilidades tendrás?

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar componentes y sistemas mecánicos para maquinaria industrial.
• Elaborar planos, modelos 3D y documentación técnica utilizando software CAD (SolidWorks, AutoCAD u otros).
• Realizar cálculos mecánicos y análisis estructural para garantizar la eficiencia y seguridad de los diseños.
• Coordinar con los departamentos de producción, montaje y calidad para asegurar la viabilidad de los diseños.
• Optimizar diseños existentes para mejorar rendimiento, reducir costos y facilitar la fabricación.
• Participar en la selección de materiales y procesos de fabricación adecuados.
• Apoyar en la resolución de problemas técnicos durante la fabricación y puesta en marcha de los equipos.
• Colaborar con clientes y equipo técnico para adaptar soluciones a requerimientos específicos.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario según experiencia
• Buen ambiente laboral
• Formación, desarrollo y crecimiento profesional
• Incorporación a una empresa innovadora con proyectos internacionales.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y altamente tecnológico.
• Contrato estable con condiciones competitivas.

• Desde Page Group estamos en búsqueda de un desarrollador .net con experiencia
• Nuestro cliente es líder en servicios financieros en España

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de la Propiedad. Con un enfoque en la tecnología, esta organización se enorgullece de su capacidad para ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.

• Desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos para entender y satisfacer las necesidades del negocio.
• Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Identificar y corregir fallos y problemas técnicos.
• Crear documentación técnica para referencia y reporte.
• Garantizar la eficiencia y la escalabilidad de los sistemas y aplicaciones.
• Proporcionar soporte técnico cuando sea necesario.
• Promover las mejores prácticas de desarrollo de software dentro del equipo.

• Un salario competitivo en el rango de 35.000,00 € - 41.000,00 €.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios sociales adicionales.
• Ubicación en el centro de Madrid, fácilmente accesible en transporte público.

• Desarrollo profesional
• Experiencia no requerida

Buscamos técnicos/as de mantenimiento para vivir y trabajar en Holanda. Trabajarás en las instalaciones de un importante cliente del sector logístico ubicado en Holanda llevando tareas de mantenimiento.

• Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria automatizada (silos, sistemas de clasificación, etc).

• Contrato directamente por empresa: 2 contratos de 7 meses + indefinido.
• Horario: de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche según cuadrante de la empresa: 2 mañanas + 2 tardes + 2 noches + 4 días de descanso (turno americano).
• 27 días de vacaciones.
• Salario muy competitivo: según valía del candidato.

• Importante cliente del sector industrial en plena expansión internacional.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño especializada en la industria de la fabricación industrial. Con una presencia fuerte y constante en el mercado, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en su campo.

• Manejo y análisis de grandes volúmenes de datos.
• Desarrollo e implementación de estrategias de gestión de datos.
• Colaboración con otros miembros del equipo para identificar oportunidades de mejora.
• Garantizar la calidad y coherencia de los datos.
• Asegurar la seguridad de los datos y cumplir con las normativas de protección de datos.
• Presentar informes detallados y precisos a los superiores.
• Asistir en el desarrollo de sistemas de gestión de datos más eficientes.
• Participar en proyectos especiales según sea necesario.

• Un salario competitivo en el rango de 36.000 - 44.000 €.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un paquete de beneficios competitivo.
• Ubicación en Madrid, con fácil acceso a transporte público.

• Residir en Canarias
• Tener un grado de Ingenieria

Nuestro cliente es una empresa multinacional originaria de Finlandia, especializada en el diseño, fabricación y mantenimiento de equipos de elevación y grúas industriales. Ofrece soluciones innovadoras para diversas industrias, incluyendo la automotriz, la energía, la minería y los puertos. Además de sus productos, la compañía destaca por sus servicios de mantenimiento predictivo y automatización, utilizando tecnologías avanzadas como el Internet de las Cosas (IoT) y la inteligencia artificial. Su presencia global la posiciona como un líder en el manejo de materiales y la mejora de la eficiencia industrial.

El candidato para la posición de Técnico/a de Mantenimiento deberá de realizar las siguientes funciones:

• 
  
  Inspección y diagnóstico: Realiza inspecciones periódicas a las grúas y equipos de elevación para detectar fallas o desgastes en componentes, como motores, cables, sistemas hidráulicos, entre otros.
• 
  
  Mantenimiento preventivo: Lleva a cabo actividades de mantenimiento preventivo según los planes establecidos, lo que incluye lubricación, limpieza, ajustes y reemplazo de piezas para evitar averías o paradas no programadas.
• 
  
  Mantenimiento correctivo: Repara y soluciona problemas cuando los equipos presentan fallas, ya sea en el lugar o en el taller, asegurando que las grúas y otros equipos vuelvan a operar con normalidad.
• 
  
  Automatización y control: En equipos automatizados, el técnico verifica y mantiene sistemas de control, sensores y dispositivos electrónicos para garantizar que los sistemas funcionen de manera óptima.
• 
  
  Optimización de equipos: Participa en la mejora de la eficiencia operativa de los equipos, implementando soluciones tecnológicas o realizando ajustes que permitan mejorar el rendimiento.
• 
  
  Cumplimiento de normas de seguridad: Asegura que todos los trabajos de mantenimiento se realicen siguiendo las normativas de seguridad industrial y los procedimientos establecidos para evitar accidentes.
• 
  
  Documentación y reportes: Registra las actividades de mantenimiento realizadas, las fallas encontradas y las acciones correctivas tomadas, lo que facilita la gestión y el análisis de datos para futuros trabajos.
• 
  
  Colaboración en proyectos: En ocasiones, el técnico puede participar en la instalación de nuevos equipos o en proyectos de mejora continua relacionados con la automatización y optimización de las operaciones.

• Salario competitivo.
• Proyección en la empresa y plan de carrera
• Contrato indefinido.
• Estabilidad a largo plazo.

• Al menos 4 años de experiencia en puesto de responsabilidad
• Formación como auditor interno sistemas ISO 9001, 14001 y 45001

Nuestro cliente es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de soluciones de embalaje industrial, como films, big-bags y productos de aluminio. Ofrece también artículos de un solo uso para la hostelería y alimentación. Está enfocada en el comercio mayorista de maquinaria y equipos para el embalaje. Con sede en España, ha alcanzado una sólida posición en su sector.

El candidato/a para la posición de Responsable de PRL deberá de realizar las siguientes funciones:

• Participar en la creación, implementación y evaluación de planes y programas de prevención de riesgos.
• Organizar actividades de protección y prevención, promoviendo mejoras en las condiciones de trabajo.
• Realizar visitas para conocer la situación de la prevención de riesgos y analizar documentos e informes relacionados.
• Investigar daños en la salud de los trabajadores y proponer medidas preventivas.
• Desarrollar la memoria del sistema de prevención y realizar seguimiento de los servicios anuales.
• Analizar accidentes, incidentes y objetivos clave de seguridad y salud laboral.
• Participar en la identificación y evaluación de aspectos ambientales significativos.
• Realizar el seguimiento de planes de formación y de requisitos legales aplicables.
• Coordinar la gestión de residuos y supervisar su almacenamiento, cumpliendo con la normativa.
• Mantener actualizado el libro de registro de residuos y gestionar su entrega, informando al personal sobre la normativa interna.
• Gestionar indicadores de desempeño ambiental y seguridad laboral.
• Realizar auditorías e inspecciones y evaluar sus resultados.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos y certificaciones necesarias.
• Cumplir con los requerimientos de auditoría EHS Manager Europe.

• Salario competitivo.
• Proyección laboral.
• Plan de carrera.

Misión:

Incorporarse al departamento financiero de CaixaBank Payments & Consumer formando parte del área de Contabilidad, definiendo e implementado medidas de control contable para asegurar que la información es correcta. Asegurar la calidad del dato con el área correspondiente. Controles contables en todos los procesos, flujos, datos…

Funciones principales:

• Coordinación y control de la información financiera disponible en los sistemas informacionales.
• Coordinación con los diferentes equipos de CPC y CaixaBank para asegurar la correcta ejecución de los flujos de información financiera y contable.
• Definición y creación de conceptos y trazas contables de datos financieros.
• Participar en las iniciativas de Gobierno de la Información y Calidad del Dato como representante del área de finanzas.
• Rediseño y revisión de procedimientos de control contable, definición de controles y ejecución de pruebas sobre los mismos.
• Monitorizar los flujos contables de los procesos existentes y asegurar su correcta ejecución.
• Supervisión de la contabilidad: Asegurar que todas las transacciones financieras se registren con precisión y cumplan con las normativas vigentes.
• Control interno: Evaluar y mejorar los procesos internos para mitigar riesgos y asegurar la eficiencia operativa.
• Controles de calidad del dato: homogéneos entre herramientas de visualización y consistentes.
• Definir nuevas métricas y kpis como la automatización para el seguimiento.
• Participación en proyectos estratégicos y transversales de la compañía y gestionando los datos financieros y los controles contables.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras.

Misión:

Incorporarse al departamento financiero de CaixaBank Payments & Consumer formando parte del área de Contabilidad, gestionando la arquitectura contable y los proyectos desde la visión financiera.

Funciones principales:

• Participación en proyectos estratégicos y transversales de la compañía y gestionando la visión contable y financiera de los mismos.
• Análisis preliminar de los proyectos para identificar las necesidades financieras y contables.
• Definición de la arquitectura contable, diseñar, gestionar estrategias financieras y procedimientos contables para proyectos complejos.
• Definición de los requerimientos contables y financieros, realizando validaciones, pruebas y paralelos para asegurar la correcta integración en sistemas.
• Gestión de proyectos: Coordinación con los diferentes equipos de CPC y CaixaBank (IT, Operaciones, Riesgos…), el impacto contable de los proyectos con el seguimiento y control adecuados.
• Implementación y mantenimiento de los flujos contables en los sistemas de CPC.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras.
• Monitorizar los flujos contables de los procesos existentes y asegurar su correcta ejecución.

Misión:

Incorporarse al departamento financiero de CaixaBank Payments & Consumer formando parte del área de Contabilidad, gestionando la arquitectura contable y los proyectos desde la visión financiera.

Funciones principales:

• Participación en proyectos estratégicos y transversales de la compañía y gestionando la visión contable y financiera de los mismos.
• Análisis preliminar de los proyectos para identificar las necesidades financieras y contables.
• Definición de la arquitectura contable, diseñar, gestionar estrategias financieras y procedimientos contables para proyectos complejos.
• Definición de los requerimientos contables y financieros, realizando validaciones, pruebas y paralelos para asegurar la correcta integración en sistemas.
• Gestión de proyectos: Coordinación con los diferentes equipos de CPC y CaixaBank (IT, Operaciones, Riesgos…), el impacto contable de los proyectos con el seguimiento y control adecuados.
• Implementación y mantenimiento de los flujos contables en los sistemas de CPC.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras.
• Monitorizar los flujos contables de los procesos existentes y asegurar su correcta ejecución.
• Gestionar la liquidación bancaria de la operativa de medios de pago.
• Monitorizar el procesamiento diario de pagos para validar la liquidación.

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Realizar acciones de prospección del mercado de trabajo y búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.
• Atender individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
• Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
• Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad, de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
• Fomentar nuevas formas e iniciativas de Economía social y Emprendimiento: cooperativismo, empresas de inserción, centros especiales de empleo, generación de empleo autónomo, etc.
• Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de contratación conseguidos a través de los acuerdos firmados con las empresas.
• Gestionar convenios de prácticas no laborales en empresas.
• Diseñar, elaborar y ejecutar formaciones/talleres dirigidos a la mejora de la ocupabilidad de las personas participantes en el programa.
• Diseñar con el equipo de empleo de la entidad procesos individuales de orientación laboral y de formación de modelos competenciales.
• Diseñar acciones para la sensibilización con el colectivo de atención dirigidas a empresas.
• Diseñar e impulsar encuentros empresariales dirigidos a facilitar la mejora de las ratios de contratación del colectivo de intervención.
• Participar de un observatorio de empleo analizando en cada momento la situación laboral, su evolución, los sectores que están generando demanda de trabajadores, perfiles y requisitos más demandados por las empresas locales, búsqueda de nuevos nichos de empleo, etc.
• Representar a CEAR en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento; que amplíen el impacto de los programas de la organización.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación e introducción de datos en las bases de datos correspondientes, CEARNET y cualquier otra necesaria para la gestión del programa.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas dirigidas a la mejora de la empleabilidad.
• Gestionar y dinamizar el equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar el seguimiento presupuestario del proyecto.

¡Únete a nuestro equipo!

¿Eres un apasionado de la calidad y medio ambiente?, esta es tu oportunidad, estamos en búsqueda de un gestor de calidad para asegurar que nuestros procesos no solo cumplan con los mas altos estándares, sino que también promuevan la sostenibilidad y el respeto por nuestro entorno.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder del sector en la distribución de productos para el sector de la restauración. Fabricantes y distribuidores.

La persona seleccionada formará parte del equipo del departamento de Calidad y medio ambiente reportando de forma directa a la responsable del departamento

Deberás realizar las siguientes tareas:

-Realizar los controles de calidad en recepción de materias primas y producto terminado según política de la compañía.

- Realizar los chequeos en almacén logística según periodicidad definida.

- Colaboración junto al responsable de Calidad de la implantación y mantenimiento del Sistema Integral de Gestión (SGI) y certificaciones.

- Llevar el seguimiento de las incidencias internas y reclamaciones de clientes.

- Formación a los trabajadores en buenas prácticas de fabricación (BPF) y otros temas relacionados con normativa aplicable a cada familia de producto.

- Colaboración en las tareas de gestión medioambiental que se le asignen dentro del departamento.

- Apoyo junto con la Responsable de Calidad, en la actualización de normativa asociada a producto y legislación aplicable, y la puesta en marcha de las acciones asociadas para su cumplimiento

- Apoyo en Contribución a la digitalización de tareas.

- Apoyo en la Homologación de proveedores junto con el departamento de Compras.

- Desarrollo e implementación de sistemas de gestión de calidad

- Supervisión y mantenimiento de los sistemas de calidad

- Identificación de áreas de mejora en los procesos de producción

- Desarrollo e implementación de soluciones para reducir los defectos y mejorar la eficiencia. Por ejemplo, utilizando nuevas tecnologías, formando al personal, desarrollando nuevos procesos o aplicando prácticas para la mejora continua.

- Formación del personal en temas relacionados con la calidad

- Auditoría de los procesos y productos: de manera regular, tendrá que realizar auditorías internas y externas que aseguren el cumplimiento de los estándares de calidad por parte de la entidad.

- Garantizar el cumplimiento de normativas y reglamentos.

- Supervisar el control de producto, origen y etiquetado según política de la compañía.

- Colaborar en las tareas de gestión medioambiental que se le asignen dentro del departamento.