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Ayudante línea de producción

¿Te gustaría formar parte de una gran compañía especialista en fabricación de soluciones eléctricas y montaje de sistemas eléctricos? ¿cuentas con experiencia en producción?

Desde Adecco nos encontramos colaborando con una empresa especializada en soluciones eléctricas en búsqueda de un/a Auxiliar de producción para el centro penitenciario de Estremera.

Tu principal misión será ayudar al responsable en la organización del departamento para la gestion de la línea de producción.

Funciones principales:

• Adjunto/a al responsable de la línea, realizar la producción con las personas del turno, siguiendo los parámetros de clientes
• Ayudar en la gestion de producción, pedidos, ordenes, falta de materiales, etc.
• Detectar las causas que producen los productos defectuosos y buscar soluciones
• Gestion de los residuos
• Preparación de productos en la línea de producción
• Petición de ofertas de materiales
• Cumplimiento de las instrucciones de seguridad y EPIs

Ofrecemos:

• Contratación directa con la empresa: un primer contrato de 6 meses y posteriormente indefinido
• Salario 20574,17 primer año con una subida a 22.114 € segundo año, además de 2 primas anuales por consecución de objetivos
• Dietas remuneradas correspondientes a 8.76 € al día que se añadirán a la nómina en concepto de comida
• Horario de lunes a viernes de 9:00-13:00hs y 14:00-18:00hs
• 32 días de vacaciones
• Posibilidades de desarrollo interno

Requisitos:

• Experiencia en puesto similar en el departamento de producción, indiferente el sector
• Trabajar de forma autónoma, rigurosa y perseverante

Si te ves reflejado en la oferta ¡no dudes en inscribirte! ¡te estamos esperando!

Desde Adecco selección nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a CSC Jr. Para trabajar en una empresa del sector industrial, en la zona Este de la Comunidad de Madrid. La posición formará parte del departamento financiero y de finanzas y dependerá de el/la director/a financiero.

La persona seleccionada se encargará de:

- Utilizar Sistemas Informatizados de Gestión (SAP)

- Actualización continua de procedimientos, instrumentos o medios de gestión de las áreas de clientes o proveedores/as.

- Conocer, revisar e interpretar Balances, Cuentas de Explotación y demás Reportes.

- Verificar que la información contable reúna los requisitos de fiabilidad, tomar acciones correctivas y preventivas.

- Procesar los pagos y los cobros.

- Control sobre la realización de la facturación manual de la empresa.

- Preparar estudios y elaborar datos para la confección de Informes.

- Dar apoyo en la confección de presupuestos

- Controla los puntos claves de sus procesos: control y registro de facturas de proveedores/as, cargos a terceros, recepciones pendientes de recibir factura de proveedores/as, cuenta a cobrar de clientes, verificar los respaldos mensuales.

- Cumplimiento o vigilancia, según el alcance, de la Normativa aplicable en general (Legal, Fiscal, etc) y en especial lo atinente a las Normas del Grupo

El candidato ideal sería riguroso y comprometido. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía y ¡muchas ganas de aprender y continuar formándose en materia tributaria!

¿Te apetece formar parte de unos de los sectores más dinámicos como es el sector aeroportuario? Si la respuesta es sí, no dudes en seguir leyendo.

Exolum es una compañía internacional líder en el transporte y almacenamiento de productos petrolíferos en Europa y una de las principales de este sector en el mundo. Gestionan la red de productos refinados más extensa de Europa y ocupan la segunda posición a nivel europeo por volumen de capacidad de almacenamiento y la séptima a nivel mundial.

Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad físico/a, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.

Si te interesa lo que estás leyendo, ¡esta es tu oportunidad!

Entre las funciones principales a realizar en tu día a día estarán: 

a. Gestión de la operativa relacionada con la certificación de sostenibilidad de biocombustibles, tanto por modelo nacional como por ISCC

b. Análisis de cambios en las normativas aplicables

c. Interlocución con clientes o con organismos públicos para coordinar temas de biocombustibles

d. Gestión de proyectos de sistemas relacionados con modificaciones en aplicaciones para la gestión de biocombustibles e impuestos especiales de hidrocarburos

e. Supervisión del cumplimiento de impuestos especiales de hidrocarburos y normativa EMCS

f.  Seguimiento de la deuda de clientes y cálculo de avales y garantías de pago

g. Elaboración de facturación de clientes

h. Resolución de incidencias y peticiones de clientes

i.  Análisis de datos para controlling de actividad (cuadre de balances físico/a-contable, seguimiento de facturación y presupuesto, etc)

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

• Empresa especializada en canalones y sistemas de drenaje de aguas pluviales
• Busca Responsable Comercial con Francés

Empresa especializada en canalones y sistemas de drenaje de aguas pluviales

• Gestión Comercial: Responsable de coordinar y supervisar los comerciales en la región, mantener la cartera de clientes actual y generar nuevos negocios.
• Desarrollo de Negocio: Buscar oportunidades para ampliar la presencia en el mercado, especialmente en Francia, donde tienen una base sólida.
• Relación con Instaladores: Contacto directo con los instaladores (artesanos, profesionales de la construcción) que instalan canalones y accesorios.
• Coordinación de Equipos: Gestionar tanto al equipo comercial existente como a los colaboradores en otras áreas, como el almacén y la administración.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario 40.000€ - 45.000€ + variable

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector Tratamiento de Aguas como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A DE OFERTAS para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO.

Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión, planificación y seguimiento de proyectos de ingeniería eléctrica y de control.
• Elaboración de ofertas técnicas.
• Revisión del mercado de tratamiento de aguas e investigación de oportunidades de negocio.
• Diseño de sistemas eléctricos y de control de AT/MT/BT para plantas de tratamiento de agua y residuos en licitaciones y ejecuciones.
• Desarrollo de ingeniería eléctrica y de control detallada.
• Cálculos eléctricos AT/MT/BT (flujos de carga, corrientes de cortocircuito, arranque de motores, armónicos, coordinación de protecciones, etc.).
• Dimensionamiento de equipos y cables eléctricos de MT/BT.
• Diseño de edificios eléctricos, tendido de cables y conductos.
• Documentación técnica y especificaciones de equipos eléctricos y de control.
• BOQs de material de instalación.
• Gestión con compañías eléctricas.
• Coordinación y revisión de documentación de proveedores y subcontratistas.
• Pruebas FAT de equipos eléctricos y sistemas de control.
• Elaboración de propuestas, pre dimensionamiento y estimación de componentes eléctricos, de instrumentación y control de plantas industriales.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!