Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Eres un apasionado del sector de viajes y movilidad? Únete a nuestro cliente como Delegado Comercial Rent A Car en CAANARIAS y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y la sostenibilidad. Este rol es clave para expandir su presencia en el mercado canario, enfrentando desafíos estratégicos y contribuyendo directamente al éxito de la organización.

Responsabilidades principales

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la cuota de mercado en Canarias.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias emergentes.
• Negociar acuerdos con clientes y socios estratégicos para maximizar el rendimiento comercial.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando un servicio de alta calidad y satisfacción.

Deseables:

• Excelentes habilidades de negociación y liderazgo.
• Experiencia previa en la industria de turismo, de viaje o rent a car.

Beneficios del puesto

• Salario competitivo entre 37,000 y 47,000 EUR anuales.
• Modalidad de trabajo híbrida, combinando lo mejor del trabajo remoto y presencial.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Horario flexible

Ubicación y modalidad

Este puesto está basado en Tenerife, con modalidad de trabajo híbrida que permite combinar la presencia en oficina con el trabajo remoto.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección es transparente y eficiente. Incluye una revisión inicial de CVs, seguida de entrevistas con el equipo de recursos humanos y los líderes del área. ¡Esperamos conocerte pronto!

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de una empresa innovadora, ¡te invitamos a postularte!

• Poseer certificado de discapacidad
• Inglés fluido

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con presencia a nivel internacional. Su enfoque está en el desarrollo y la comercialización de productos de alta calidad y soluciones innovadoras en el sector de la medicina. Está ubicada en la zona Moncloa - Aravaca, Carretera A-6.

• Proporcionar un servicio de atención al cliente de alta calidad.
• Resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficaz.
• Registrar y seguir todas las interacciones con los clientes.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y el equipo interno.
• Garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional.
• Contribuir al logro de los objetivos del departamento de atención al cliente.
• Aportar ideas para mejorar los procesos del servicio de atención al cliente.
• Realizar otras tareas asignadas por el supervisor del servicio de atención al cliente.

• Contrato temporal 6 meses (con posibilidad de otros 6).
• Salario 25.000 - 28.000 €.
• Flexibilidad horaria de 30 minutos de entrada y salida.
• Posibilidad de teletrabajo al 50% una vez superado el periodo de formación.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Servicio de lanzadera desde distintos puntos de Madrid.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en un ambiente de trabajo excepcional?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves, entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:30 y 19:00; los viernes, entrada entre 8:30 y 9:30 y salida entre 13:30 y 14:30. Además, puedes reducir tu hora de comida a 30 minutos para salir antes.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• Jornada intensiva en verano durante 5 semanas, más 2 días adicionales de jornada intensiva durante el año.
• 25 días de vacaciones laborales, más tu día de cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible: Seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheques de guardería, formación.
• Apoyo económico para perfeccionar tus idiomas. ¡Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeado/a de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Qué funciones realizarás?

Te incorporarás en nuestra división de Gestión Corporativa Mercantil para dar apoyo en tareas de escaneo, fotocopias y archivo de documentos.

Si quieres unir tu talento a nuestra empresa, te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra página de empleo y en redes sociales. ¡Te esperamos!

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en un ambiente de trabajo excepcional?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Disfruta de 2 días de teletrabajo a la semana y 2 viernes adicionales al mes. Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves, entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:30 y 19:00; los viernes, entrada entre 8:30 y 9:30 y salida entre 13:30 y 14:30. Además, puedes reducir tu hora de comida a 30 minutos para salir antes.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
• Jornada intensiva en verano durante 5 semanas, más 2 días adicionales de jornada intensiva el 17 de marzo y el 17 de abril.
• 25 días de vacaciones laborales, más tu día de cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible: Seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheques de guardería, formación.
• Apoyo económico para perfeccionar tus idiomas. ¡Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeado/a de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Qué funciones realizarás?

• Soporte funcional del ERP: Atender las consultas diarias de los usuarios internos sobre Kmaleon, resolviendo incidencias básicas de uso, problemas con expedientes, informes, etc. Dar soporte de primer nivel asegurándose de que el ERP se utilice correctamente y escalando incidencias técnicas complejas al soporte especializado si fuese necesario.
• Administración básica y configuración: Colaborar en la configuración del ERP según las necesidades que surjan (por ejemplo, alta de nuevos usuarios, ajustes sencillos en parámetros o módulos de Kmaleon, configuración de expedientes genéricos para nuevos servicios, etc.), bajo la supervisión del responsable de la herramienta. Ayudar a mantener la estructura de datos y permisos del ERP ordenada conforme se integran nuevas gestorías o áreas de negocio.
• Preparación e integración de datos: Cuando la empresa adquiera o fusione nuevas gestorías, encargarse de la recolección, limpieza y carga de datos necesarios para integrarlas en Kmaleon. Esto implica extraer datos de sistemas origen (a menudo en Excel u otros formatos), adaptar esos datos al formato de importación de Kmaleon (estructurando columnas, aplicando transformaciones, validando que la información esté completa y correcta) y ejecutar o asistir en la migración al ERP. Verificar posteriormente que los datos migrados cuadren (control de calidad post-integración).
• Automatización de tareas operativas: Identificar tareas administrativas o de reporte que actualmente se realicen manualmente de forma repetitiva (por ejemplo, generación de ciertos listados, consolidación de información de clientes, envío de comunicaciones estándar…) y desarrollar soluciones para automatizarlas.
• Colaboración en proyectos de mejora: Apoyar al líder del departamento en iniciativas de innovación. Por ejemplo, participar en pruebas de nuevas funcionalidades de Kmaleon o actualizaciones del software antes de su implantación general (testing UAT), aportar ideas para mejorar flujos de trabajo en la gestoría, y coordinar con IT u otros departamentos la implementación de pequeños cambios que incrementen la eficiencia.
• Documentación y formación interna: Elaborar y mantener actualizada la documentación interna relacionada con el ERP y procesos vinculados. Esto incluye manuales de usuario para tareas frecuentes en Kmaleon, guías rápidas para nuevas funcionalidades, checklists para el proceso de migración de datos, y documentación de las automatizaciones desarrolladas. Asimismo, podría formar puntualmente a empleados (nuevos usuarios de Kmaleon o personal de las gestorías incorporadas) en el uso básico de la herramienta, apoyándose en los materiales creados.

Si quieres unir tu talento a nuestra empresa, te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra página de empleo y en redes sociales. ¡Te esperamos!

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente, estamos buscando un/a office de cocina para nuestro hotel Castilla Termal Burgo de Osma.

Tus funciones serán:

• Llevar a cabo las tareas de limpieza de útiles y maquinaria de la cocina y del restaurante así como de determinadas operaciones de limpieza general de la cocina y enseres
• Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos.
• Encargarse de las labores de limpieza del menaje del comedor y la cocina
• Colaborar con los cocineros, jefe de partida y jefe de cocina en las labores que éstos demanden

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida y jornada completa.
• Incorporación inmediata y estabilidad laboral
• Crecimiento profesional en una cadena hotelera en expansión
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Formación continuada a cargo de la empresa.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.

¿Te unes a la revolución del Delivery?

Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.

¿Cómo lo hacemos? Los restaurantes nos confían sus marcas y operamos su delivery manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia y su expansión.

Funciones y responsabilidades: 

• Liderar los servicios y la operativa en base a los procesos y estándares de Cuyna
• Seguimiento diario de las métricas del local
• Ejecutar los planes de acción para mejorar métricas
• Seguimiento de stocks diarios y lanzamiento de pedidos a proveedores
• Inventarios semanales y mensuales
• Gestión de horarios del equipo
• Formación al equipo de cocina de las diferentes estaciones
• Seguimiento y feedback para la mejora continua
• Contratación y onboarding de nuevos miembros del equipo
• Asegurar un ambiente de trabajo productivo, con iniciativas de celebración y reconocimiento.
• Cumplimiento normas de PRL. Uniformidad + EPIS
• Asegurar el cumplimiento del código de conducta. 

Podrías ser tu si..

• Tienes al menos 2 años de experiencia como encargado / Supervisor / Jefe de cocina en el sector de restauración organizada (Se pedirán referencias) 
• Tienes excelentes dotes comunicativas, tienes empatía, y eres asertivo en tus conversaciones de feedback.
• Estás acostumbrado/a al uso diario del correo electrónico y las herramientas de Office (Word, Excel, power point..)
• Te desenvuelves como pez en el agua en momentos de presión.
• Te apasionan los retos y tienes la capacidad de motivarte para superarlos

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido de 40h semanales  - 2 meses de periodo de prueba.

Salario fijo + Plus por festivos y nocturnidad + Bonus mensual por resultados

Oportunidades de crecimiento y plan de carrera

Turnos rotativos con días de libranza consecutivos.

Seguro médico privado subvencionado al 50% (Alan)

App para obtener adelantos de nómina cuando tu quieras (Payflow)

31 días naturales de vacaciones al año

? Día de cumpleaños libre para celebrarlo por todo lo alto

24 y 31 de Diciembre libres

Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.

¡Inscríbete ahora y únete a la revolución del Delivery!

Nuestros valores

Ave Fénix. Vemos la solución, no el problema.

Corazón Analítico. No nos quedamos en la superficie de las cosas.

Don't fail to plan. Ponemos foco en lo que aporta valor.

Todos deben ganar. Nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes.

Cohete cohete. Nada nos para.

Somos #TalentoEsfuerzoHumildad

• Empresa líder en soluciones tecnológicas GRC y Gestión del Riesgo
• Forma parte del líder tecnológico en España

Potente empresa enfocada en servicios orientados a la ciberseguridad, privacidad, resiliencia y mejora de procesos de las tecnologías TIC, unificando las perspectivas tecnológica y legal en los sectores privado y público.

• Prospección y captación de nuevos clientes: Identificar organizaciones y entidades públicas que puedan beneficiarse de las soluciones de GRC que ofrece la empresa, enfocándose en las necesidades específicas de cada cliente.
• Gestión de relaciones comerciales: Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes en sectores como el público, privado y regulado, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Presentación de soluciones personalizadas: Analizar las necesidades de los clientes para presentar soluciones tecnológicas alineadas con los requisitos de cumplimiento normativo, gestión de riesgos y gobierno.
• Negociación y cierre de ventas: Dirigir el proceso de ventas completo, desde la presentación de propuestas hasta la firma de contratos, incluyendo la negociación de términos y condiciones.
• Elaboración de propuestas y presupuestos: Desarrollar propuestas comerciales detalladas y ajustadas a los requerimientos del cliente, destacando el valor de las soluciones de GRC frente a la competencia.
• Análisis de mercado y tendencias: Estar al tanto de las regulaciones, normativas y cambios en el sector GRC, con el fin de anticipar las necesidades del mercado y posicionar adecuadamente los productos.
• Colaboración con equipos internos: Trabajar estrechamente con los departamentos de desarrollo de producto, marketing y soporte para asegurar la alineación de las soluciones con las expectativas del cliente.
• Cumplimiento de metas comerciales: Superar los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa en el mercado de servicios tecnológicos de GRC.

• Un entorno de trabajo innovador y de alto impacto, con un enfoque en la tecnología avanzada y el cumplimiento normativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo en el sector GRC.
• Remuneración competitiva, con un esquema de incentivos basado en el rendimiento.
• Pasar a formar parte de uno de los principales grupos tecnológicos de España.

• Proyecto de apertura: Majadahonda
• Gestión de equipos

Agencia de Viajes en expansión. Primera apertura.

El/la Director/a de la Agencia de Viajes será responsable de:

• Liderar, gestionar y hacer crecer la agencia de viajes desde su creación, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros establecidos.
• Su principal objetivo es maximizar las ventas de paquetes turísticos, reservas de alojamiento, y otros servicios asociados al sector turístico, proporcionando una experiencia de calidad y satisfacción a los clientes.
• Será el/la encargado/a de coordinar un equipo de agentes comerciales, gestionar relaciones con proveedores y desarrollar estrategias de marketing para posicionar la agencia en el mercado local y regional.
• El/la Director/a deberá garantizar el óptimo funcionamiento operativo de la agencia, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente, motivador y orientado a resultados.
• Sus funciones incluirán la toma de decisiones clave relacionadas con la expansión del negocio, la adaptación a las tendencias del mercado y el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente.
• Deberá también trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar las metas comerciales, optimizando continuamente los procesos y recursos disponibles.
• El Director debe ser un líder proactivo, flexible y capaz de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, logrando la consolidación de la agencia en el sector de los viajes y posicionándola como una opción preferida para los viajeros.

Oportunidad de formar parte de un proyecto en desarrollo.