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ASESOR/A DE MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA

Anunciado el 21 de mayo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?



¡Esta oferta te va a encantar!



¿Qué te ofrecemos?


  • Teletrabajo: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al més adicionales. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.

  • Tarde libre todos los VIERNES del año.

  • Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.

  • En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos días de intensiva durante el año.

  • 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPEAÑOS libre + días 24 y 31 de diciembre.

  • RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)

  • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!

  • Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.

  • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.


¿Qué buscamos en ti?


  • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

  • Experiencia en departamento de Movilidad Internacional y Extranjería, asesorando a cliente.

  • Nivel de inglés B2 alto o superior.


¿Qué funciones realizarás?


  • Te integrarás en el equipo de Talent & Mobility. Nos ayudarás ASESORANDO en materia de MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA a clientes realizando las siguientes funciones:
    • Gestión de cuentas corporativas y particulares en lo relativo a los permisos pertinentes para la movilidad necesaria del expatriado/particular tanto en España como en otros países. Permisos de Residencia y Trabajo para profesionales altamente cualificados, altos directivos y cargos de confianza, Permisos de Residencia, Permisos por traslado intra-empresarial, Visados de Negocios, Legalizaciones, etc…

    • Cumplimentación de la base de datos interna y llevar a cabo las tareas administrativas asociadas a la gestión de Expedientes. Preparación, presentación y seguimiento de expedientes migratorios.

    • Coordinar y trabajar con otros colaboradores locales y partners en otros países para dar respuesta eficaz a las necesidades de la casuística de los expatriados/particulares.

    • Revisar los cambios en la ley y política de inmigración nacional e internacional.

    • Evaluación de implicaciones referentes a la seguridad social y fiscalidad.

    • Evaluación de las situaciones familiares de los expatriados, incluyendo su estatus de inmigración y potenciales incidencias. Gestiones en la administración pública (oficina de extranjeros, consulados, MAEC, Ministerio de Interior, Seguridad Social, Hacienda, etc.)

    • Seguridad Social Internacional (International Social Security)



Si quieres unir tu talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!





Requisitos mínimos
  • Licenciatura o Grado. Se valorará de forma positiva Master de especialización.

  • 2 o 3 años de experiencia profesional mínima en materia de Extranjería con grandes cuentas.Sólidos conocimientos de la legislación en materia de Extranjería.

  • Experiencia en la gestión de permisos de residencia y trabajo a extranjeros desplazados a España

  • Inglés alto (nivel profesional).

  • Valorable haber trabajado en más de una compañía de Relocations/Despacho que lleven Extranjería/Inmigración corporativa.

  • Valorable experiencia en Seguridad Social Internacional



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