Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa líder sector construcción
• Posición con desarrollo profesional definido

• Empresa destacada del sector construcción busca incorporar, de manera indefinida, un/a Jefe/a COEX.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Liderar y supervisar el equipo COEX, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Supervisión y verificación de los resultados de los trabajos, garantizando su entrega en tiempo y forma.
• Seguimiento de la ejecución de la correcta ejecución del contrato.
• Establecimiento y seguimiento de objetivos.
• Asegurar el cumplimiento de las medidas de PRL y de la normativa laboral en la obra.

• Incorporación a proyecto de envergadura, contrato indefinido. Posibilidad de alojamiento si el candidato/a es de fuera de la zona.

• Oficinas ubicadas en Zaragoza
• Posiblidad de teletrabajo 50% o 100%

Multinacional sector legal busca incorporar un técnico laboral para trabajar en sus oficinas ubicadas en el centro de Zaragoza

Funciones principales:

• Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes: Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación

• Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social

• Cálculo de indemnizaciones por despido

• Aplicación e interpretación de convenios colectivos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente a nivel nacional
• Proyecto estable con desarrollo profesional

Nuestro cliente es una organización con una reputación sólida en el mercado, se enorgullece de sus altos estándares de calidad y su compromiso con la innovación.

Responsabilidades:* Homogeneizar la imagen de empresa en los puntos de venta, asegurando una identidad visual coherente y alineada con la marca.* Gestionar el mantenimiento de las instalaciones en todos los puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de normativas.* Llevar a cabo obras de mejoras en los centros de trabajo, identificando áreas de oportunidad y coordinando los proyectos de principio a fin.* Buscar nuevos establecimientos que se adapten al negocio, evaluando ubicaciones estratégicas y realizando análisis de viabilidad.* Diseñar los espacios de los nuevos puntos de venta y actualizar el diseño de los actuales, optimizando la distribución y la experiencia del cliente.* Negociar precios y condiciones con proveedores, buscando siempre la mejor relación calidad-precio y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A DE COMPRAS MANTENIMIENTO
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Mercazaragoza, Zaragoza.

Sus funciones básicas son:

• Realizar pedidos de materiales con referencias, cantidad y proveedor.
• Recepción de materiales. Administración de materiales, dar de alta nuevos materiales.
• Comprobración de albaranes con el contenido de la caja de material.
• Envío de albaranes revisados, firmados y sellados.
• Realizar paquetes para envíos de materiales a los distintos centros.
• Identificación de nuevos materiales y colocarlos en gavetas con su referencia y ubicación.
• Control de stock de materiales y productos, control de inventario y orden en el alamcén.
• Pedir presupuestos en general a varios proveedores, consulta de ofertas.
• Preparación de materiales para preventivos mensuales, anuales.
• Realizar preventivos concretos y llevar coches y furgonetas al taller para su mantenimiento o averías.
• Conocer y cumplir la normativa relacionada con la prevención de riesgos laborales.

¿Qué buscamos?

Caser Dental precisa incorporar un Odontólogo/a General con experiencia en prostodoncia para una de nuestras clínicas en la zona de Calatayud.

Entre sus funciones están:

• Proporcionar a nuestros pacientes el mejor servicio y/o asesoramiento.
• Diagnosticar, pronosticar, planificar y realizar el seguimiento de tratamientos de odontología integral.
• Derivar, en caso necesario, a las especialidades correspondientes.
• Colaborar operativamente en la consecución de los objetivos, metas y programas.
• Informar sobre las necesidades de formación y proporcionar los datos necesarios para llevar a cabo una gestión adecuada.
• Cumplir los protocolos establecidos por la compañía.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada: A convenir, según disponibilidad.
• Horario: Mínimos tres jornadas de 10.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 20.00 horas.
• Paquete retributivo competitivo.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

#BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

• Ubicación Zaragoza
• Gran empresa

Empresa industrial con más de 35 años de trayectoria en el mercado tanto a nivel nacional como internacional.

• Deberá realizar/coordinar los pre-diseños técnicos necesarios para definir los
• equipos que van a formar parte de la oferta técnica.
• Coordinar con los departamentos técnicos las necesidades requeridas para
• poder realizar la oferta.
• Poner precio a los equipos que se van a ofertar.
• Escribir la oferta técnica y la comercial
• Enviar las ofertas a los Clientes y discutir condiciones y precios con los mismos
• Revisar las ofertas antes de su emisión con la Dirección así como aprobación
• final de condiciones comerciales.
• Revisar el status de las ofertas una vez enviadas a los Clientes
• Seguimiento de las ofertas

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo.
• Contrato indefinido en empresa final.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva: 17 de marzo y 17 de abril.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A SOPORTE PLANTA (Junior)

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A SOPORTE PLANTA (Junior) para una de nuestras empresas ubicada en Ejea de los Caballeros, Zaragoza.

Sus funciones principales serán:

• Realización de soporte informático. Conocimiento de la infraestructura técnica instalada.
• Responsabilidad técnica y de soporte a usuarios. Atención al usuario.
• Resolución de incidencias, solicitudes o consultas relacionadas con microinformática, redes, formación a usuarios, Active Directory, configuración del ERP corporativo,
• Soporte en implantaciones del ERP.
• Gestión de tareas derivadas de la posición

• Empresa con más de 5.000 empleados directos
• Empresa con multiconvenios, multicentros y sindicatos fuertes

Gran empresa dentro del sector sociosanitario que cuenta con más de 6.000 empleados, trabaja con sindicatos fuertes, tiene varios centros de trabajo y cuenta con diferentes tipologías de convenios busca para su centro de Zaragoza un perfil de dirección de recursos humanos que gestione un equipo de más de 20 personas directas a cargo reportando al CEO y formando parte del comité de dirección de la empresa.

El candidato seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Gestión estratégica: Definir e implementar políticas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa

• Transformación tecnológica: Liderar los procesos de transformación tecnológica de las áreas bajo su gestión, en especial los procesos de integración de la herramienta de administración de personal con el resto de plataformas utilizadas en la compañía (gestión, PRL, Formación, etc.). Puesta en marcha de proyectos en cartera como el portal del empleado

• Análisis y gestión de datos referentes a los costes de personal.

• Selección y contratación: Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal de estructura o de servicio con especial relevancia

• Desarrollo del talento: Implementar planes de formación y desarrollo profesional para mejorar las competencias del equipo

• Relaciones laborales: Negociación colectiva. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, optimizando la gestión. Gestionar conflictos y representar a la empresa en negociaciones con sindicatos o comités de empresa

• Bienestar y clima laboral: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, impulsando iniciativas de bienestar

• Prevención Riesgos laborales: Liderar el departamento de PRL garantizando el cumplimiento normativo

• Gestión del absentismo: Colaborar con operaciones en la gestión del absentismo. Analizar e implantar en su caso herramientas que puedan contribuir a la reducción de este coste

• Gestión de nóminas y compensaciones: Supervisar la correcta administración de nóminas, beneficios y sistemas de incentivos

• Evaluación del desempeño: Diseñar y aplicar modelos de evaluación del rendimiento y planes de mejora continua

• Paquete salarial a negociar según valía del candidato. Este paquete incluye fijo + vble + ratchet + beneficios sociales

• Contrato indefinido

• Formar parte del comité de dirección de la empresa

• Oficinas situadas en Zaragoza

• Gran empresa aragonesa con buena ubicación en Zaragoza ciudad
• Modelo híbrido y flexibilidad horaria

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en Zaragoza. Con un enfoque en la calidad y la innovación, la empresa busca siempre superar las expectativas del cliente y mantenerse a la vanguardia de su sector.

• Implementar y mantener los sistemas SAP de la empresa.
• Colaborar con el equipo de Tecnología para optimizar los sistemas existentes.
• Formar a los usuarios finales sobre el uso y las funcionalidades de los sistemas SAP.
• Participar en proyectos de mejora del sistema.
• Resolver problemas técnicos relacionados con SAP.
• Crear y mantener la documentación técnica.
• Asegurar la coherencia y la calidad de los datos en los sistemas SAP.
• Coordinarse con otros departamentos para entender sus necesidades y ofrecer soluciones de sistema adecuadas.

• Modelo híbrido tras adaptación al puesto.
• Proyectos de gran envergadura
• Últimas versiones
• Flexibilidad horaria

• Ubicación Zaragoza
• Necesario Inglés

Empresa industrial con más de 35 años de trayectoria en el mercado tanto a nivel nacional como internacional.

El perfil de ingeniería de Instrumentación y Control tendrá como objetivo:

• Diseñar e implementar sistemas de instrumentación y control para proyectos de manejo y dispensados de gases de alta presión.
• Desarrollar especificaciones técnicas para sistemas I&C.
• Colaborar con equipos interdisciplinares para diseñar, desarrollar e implementar nuevos sistemas de I&C
• Supervisar y solucionar problemas de los sistemas de I&C.
• Identificar áreas de mejora.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo.
• Contrato indefinido en empresa final.