Desde DIPLA PARTNERS nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo.


Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.


Estamos en búsqueda y selección de un/a DIRECTOR/A CLÍNICA para incorporarse a mediados de septiembre/ principios de octubre.


MISIÓN.


Control y supervisión de las necesidades del centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial para prestar una asistencia sanitaria de calidad con orientación al paciente y a la venta.


FUNCIONES


1. DIRECTIVAS


-Coordinar, supervisar, motivar y potenciar el trabajo en equipo del personal del centro


-Garantizar la eficiencia del centro y optimización de recursos asignados


2. FACTURACIÓN


-Ejecución y chequeo de facturaciones diarias y mensuales


-Control de caja


3. FORMACIÓN


-A las nuevas incorporaciones


-Colaboración en la elaboración de protocolos, normas y procedimientos


4. OPERATIVAS


-Supervisar la coordinación de agendas y despachos


5. CALIDAD


-Tramitación de quejas y reclamaciones


6. COMERCIAL


-Comunicación con los clientes, médicos derivadores y clínicas


-Comunicación y coordinación con el responsable de marketing y ventas para organizar campañas de captación de clientes


-Comunicación de servicios a pacientes


-Elaboración de presupuestos


7. RRHH


-Motivación del personal


-Planificar horarios, servicios y vacaciones de su equipo de trabajo


8. MARKETING


-Seguimiento y evaluación conjuntamente con el Responsable de Marketing de las campañas de atracción y fidelización de clientes.




SE OFRECE


- Incorporación en una compañía con una sólida implantación y presencia en Galicia


-Contrato indefinido

-Oportunidad de liderar un excelente equipo en una empresa de referencia en el sector salud.

REQUISITOS MINIMOS


-Mínimo de 3 años en puesto de dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio


- Capacidad de liderazgo de equipos y gestión de cuentas de explotación/resultados


OTROS REQUISITOS


- Programa informático EKON


- Orientación a la venta