Curso: Sensibilización en igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI

1. Formación Académica

* Titulación universitaria Licenciatura en Psicología, Sociología o Trabajo Social
* Cursos especializados en Diversidad Sexual y de Género
* Se valorará formación complementaria en docencia o formación de formadores.


2. Experiencia Profesional

Experiencia mínima de 3 años en impartir formación o dinamización de cursos y talleres

3. Competencias Técnicas

* Identidad de género y expresión de género: Comprensión de los conceptos de identidad de género, expresión de género y cómo se relacionan con el sexo biológico.
* Orientación sexual: Conocimiento de las distintas orientaciones sexuales (heterosexualidad, homosexualidad, bisexualidad, pansexualidad, etc.) y sus implicaciones en el desarrollo personal y social.
* Terminología inclusiva: Dominio del vocabulario adecuado, evitando términos ofensivos o incorrectos, y sabiendo cuándo y cómo utilizar términos de respeto.
* Diversidad dentro de la comunidad LGBT: Conocimiento sobre las distintas experiencias dentro de la comunidad (por ejemplo, diversidad de género, intersexualidad, personas trans, etc.).


4. Competencias Pedagógicas

* Capacidad de estructurar contenidos y transmitir conceptos técnicos de manera clara y práctica.
* Dominio de metodologías participativas, estudio de casos y análisis de situaciones reales.
* Capacidad para evaluar el aprendizaje y ofrecer retroalimentación efectiva a los participantes.


5. Competencias Personales

* Liderazgo, proactividad y capacidad organizativa.
* Habilidades comunicativas, especialmente en contextos técnico-formativos.
* Compromiso con la calidad y mejora continua en la gestión deportiva.


6. Otros Requisitos Deseables

* Participación en proyectos de Sensibilización de igualdad de oportunidades
* Publicaciones, ponencias o artículos sobre Sensibilización en igualdad.

* Titulación universitaria Licenciatura en Psicología, Sociología o Trabajo Social
* Cursos especializados en Diversidad Sexual y de Género
* Se valorará formación complementaria en docencia o formación de formadores.
* Experiencia mínima de 3 años en impartir formación o dinamización de cursos y talleres