¿Tienes experiencia en gestión laboral y te gustaría aportar tu conocimiento en una empresa líder del sector avícola? Esta es tu oportunidad para incorporarte de forma inmediata y seguir desarrollándote en un entorno estable, dinámico y con impacto directo en el funcionamiento del área de personas.
Desde Manpower ETT, seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para cubrir una sustitución por baja médica en uno de nuestros clientes ubicado en Almendralejo. Se trata de una posición clave dentro del equipo de RRHH, ideal para profesionales con experiencia en entornos industriales que buscan seguir creciendo en su carrera.
Incorporación inmediata y contrato por sustitución
Entorno de trabajo sólido y con impacto real
Formarás parte de una empresa referente en su sector, con procesos consolidados y un equipo humano comprometido.
Estabilidad operativa en la zona
Puesto 100 % presencial, ideal para personas que buscan estabilidad geográfica y continuidad profesional durante un periodo determinado.
Tu papel será esencial para garantizar una gestión laboral eficaz, coordinada y sin contratiempos. Asumirás tareas clave del área de personal, con autonomía y responsabilidad.
Responsabilidades principales:
Gestión completa del proceso de nómina, incluyendo seguros sociales y comunicación con TGSS y AEAT.
Control y seguimiento del absentismo, así como tramitación de incidencias laborales.
Coordinación y actualización de los cuadrantes de turnos del personal.
Proceso de acogida y gestión documental de nuevas incorporaciones.
Experiencia en gestión laboral en entornos industriales
Estar familiarizado/a con los procesos y particularidades de este tipo de entorno te permitirá adaptarte con rapidez y aportar valor desde el inicio.
Dominio de relaciones laborales y legislación vigente
Un conocimiento sólido te ayudará a gestionar con seguridad jurídica y eficiencia las distintas situaciones del día a día.
Manejo fluido de herramientas de nómina (se valorará experiencia con Sage 200)
Será un punto a favor para una rápida adaptación al sistema utilizado en la empresa.
Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar
Una base académica adecuada te facilitará la comprensión de procesos, documentación y normativa aplicable.
¿Te interesa esta oportunidad temporal?
Si quieres aportar tu experiencia, mantenerte activo/a profesionalmente y sumarte a un entorno de trabajo sólido, estaremos encantados de conocerte.
Envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.
