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6 Conductores de Autobús en Laupheim, Alemania (Laupheim)

Anunciado el Hace 6d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
16
Descripción del empleo


Para importante empresa de transporte de la región de Baden-Württemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús para línea urbana e interurbana. La empresa tiene su sede principal en Laupheim. Las rutas se mueven por las zonas de Ehingen, Heidenheim, Laupheim, Biberach, Blaubeuren, Reutlingen, Münsingen y otras cercanas a la ciudad de Ulm.


La empresa, con más de 70 años de tradición y más de 60 autobuses en su flota, se ha convertido en una de las compañías más innovadores del sur de Alemania. Además de las líneas regulares, se puede contratar con ellos viajes discrecionales a través de sus agencias de viajes. En hermandad con otra empresa de transporte de la zona, aumenta su flota con 50 autobuses más. En común ofrecen todo el transporte público en la periferia.


Que se ofrece:


  • Un contrato estable en una empresa de renombre y en continuo crecimiento

  • Un atractivo pago con orientado a la tarifa de la comunidad WBO de Baden-Württemberg. La hora se retribuye a 17,71€ para conductor/a con al menos 2 años de experiencia demostrable. Quien se inicia en la profesión comenzará con 15,94€. Además, se suma un 30% más por hora si es domingo o 100% si el trabajo es en festivo. También el 80% mínimo de la pausa es remunerada. Sueldo base de 2.013,91€ neto por 169h. mensuales de trabajo + horas extraordinarias para solteros (clase social I). Los casados (clases social III) pagan menos impuestos y aumenta 300€ mensuales aprox. Por niños en Alemania, el estado paga 219€ mensuales (Kindergeld).

  • Una paga extra en vacaciones de 645€ y, a partir del segundo año de trabajo, otra anual según tarifa

  • Un excelente ambiente laboral con compañerismo en la empresa

  • Modernos autobuses para una conducción segura y eficiente

  • Posibilidad futura de realizar también viajes discrecionales si se desea

  • En los primeros 2 años de trabajo 24 días laborables de vacaciones (casi 5 semanas). Tras 2 años en la empresa, 28 días (casi 6 semanas)

  • Para el alojamiento la empresa ayudará con un primer piso compartido. Cada uno tendrá habitación individual con un coste de entre 380 y 450€ mensuales

  • Ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1.100€

  • Curso gratuito de alemán con TTA Personal previo a la llegada



Requisitos mínimos
  • Permiso de conducir de la clase D y CAP en vigor

  • Ideal con las primeras experiencias en la conducción

  • Conocimientos de alemán, min.A2. Si no los tienes, deberás previamente formarte de manera gratuita con TTA en modalidad online

  • Carácter positivo, con entusiasmo en la profesión y amable con los pasajeros y compañeros

  • Conducción segura y responsable

  • Interés en el aprendizaje continuo, tanto de la lengua alemana como de las líneas para realizar un buen trabajo en la compañía



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