Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

🌟 ¡Te esperamos en Iman Temporing Terrassa! 🌟

¿Te apasiona el mundo de la administración y quieres formar parte de una empresa dinámica en el sector alimentario? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión que esté listo/a para asumir un papel clave en nuestra empresa ubicada en Terrassa. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás?

- Controlarás el horario del personal (¡serás el guardián del tiempo!).
- Gestionarás el stock y asegurarás que todo esté en su lugar.
- Te encargarás del control de materias primas (¡la base de nuestra deliciosa producción!).
- Darás soporte al departamento de contabilidad (facturación, reportes de ventas y más).
- Gestionarás documentación (¡serás el maestro/a del orden!).
- Apoyarás al departamento comercial, ventas y logística (¡serás el héroe detrás de las escenas!).

¿Qué ofrecemos?

- Jornada completa para que puedas brillar al máximo.
- Horario flexible de 8-9h a 14h y de 15-16h a 17-18h (¡perfecto para disfrutar de tus tardes!).
- Contrato por ETT con posibilidad de incorporación a la empresa (¡tu futuro empieza aquí!).
- Salario competitivo entre 20-22K brutos anuales (¡tu esfuerzo será recompensado!).

- Formación en administración (¡tu base para el éxito!).
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (¡sabemos que tienes lo que se necesita!).
- Dominio de Excel, PowerPoint, bases de datos, Photoshop y control de gestión (¡serás un/a crack!).
- Valorable nociones de inglés (¡un plus que siempre suma!).
- Incorporación inmediata (¡no podemos esperar para conocerte!).
- Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo (¡la aventura comienza aquí!).

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, inscríbete a la oferta ¡y adjunta tu CV! 🚀

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en crite