Nuestro cliente es un importante grupo de consultoría con más de 20 años de experiencia en el ámbito nacional e internacional.

Nos dedicamos a trabajar junto a empresarios y directivos con el objetivo de mejorar los resultados de sus organizaciones, a través de la mejora de sus operaciones obteniendo una mayor eficacia y eficiencia en los recursos disponibles. Obtener resultados cuantificables es el objetivo fundamental de todos nuestros proyectos que abarcan desde el análisis y diagnóstico hasta la implantación de las soluciones adecuadas .

Seleccionamos CONSULTOR/A DE OPERACIONES SENIOR / DIRECTOR/A DE PROYECTOS para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Esta posición es clave para ayudar a los clientes a transformar y optimizar sus operaciones, llevando a cabo proyectos de alto impacto en distintos sectores.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

* Analizar situación actual de una compañía/área con visión crítica.
* Búsqueda de oportunidades de mejora con el objetivo de obtener un impacto cuantificable en la cuenta de resultados de la empresa.
* Implantación de cambios propuestos (proceso de trabajo, organización, sistema de gestión).
* Seguimiento de las mejoras implementadas.
* Comunicación efectiva con los clientes, gestionando expectativas y asegurando su satisfacción.
* Desarrollo presentaciones de resultados y recomendaciones a la alta dirección del cliente.


SE REQUIERE:

* Formación en Economía, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas u otras formaciones relacionadas.
* Experiencia laboral de más de 8 años.
* Experiencia mínima de 4 años en consultoría de operaciones.
* Habilidad de trabajar en un entorno dinámico y con alta exigencia, gestionando múltiples proyectos.
* Capacidad analítica y pensamiento crítico.
* Capacidad de trabajo en equipo, y que al mismo tiempo tenga capacidad de tomar decisiones de forma independiente.


SE OFRECE:

* Desarrollo profesional a corto plazo.
* Participar en proyectos de un amplio número de importantes empresas (la mayoría de ellas cotizan en bolsa) y distintos sectores.
* Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y estimulante.
* Estructura horizontal con contacto con personas clave internamente y en cliente.
* Dependencia directa de director asociado y socio.
* Compensación económica competitiva.


¿Eres una persona con ambición de nuevos retos? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico? !Te estamos esperando!

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Mejora Continua