Desde Grupo Planeta buscamos a un/a Editor/a apasionado/a e innovador/a para sumarse al equipo de geoPlaneta, el sello editorial de no ficción de Grupo Planeta especializado en ciencia, geografía, deportes, actualidad, viajes, exploración y cultura internacional.

Cuál será tu misión

Bajo la supervisión del Director Editorial, te encargarás de idear, proyectar y publicar obras de no ficción para el catálogo de geoPlaneta, trabajando con un equipo consolidado, colaborador, creativo y empático. Tendrás que sentirte cómodo/a para supervisar, proponer y promover títulos tanto interna como externamente durante todo el proceso editorial.

Buscamos un perfil con vocación para detectar nuevas oportunidades editoriales, con conocimiento e intuición de lo que quiere leer el público y cómo llegar a él. También deberás saber generar entusiasmo por tus libros y tu catálogo tanto dentro como fuera de la editorial.

Qué hacemos en geoPlaneta

Creada en 1998, la editorial geoPlaneta cuenta con un catálogo de no ficción que cubre un abanico de temáticas relevantes en la sociedad: ciencia, deporte, naturaleza, ciencias humanas y sociales, cultura o bienestar son algunas de sus principales disciplinas. Es, además, el sello de referencia en viaje y aventura, partner en español de Lonely Planet, la editorial de contenidos de viaje más importante e influyente del mundo.

Su variada cartera de autores incluye a personajes destacados en cada una de sus disciplinas, como Charlie Sinewan, Juan Carlos Unzué, Víctor Abad, Miguel Quintana, Saul Martínez-Horta, Gador Muntaner, Rebecca Wragg, Merlin Sheldrake, María Sánchez, Tim Mashall, Jon Krakauer o Ander Izarguirre, entre otras muchas firmas.

En qué consistirá tu día a día

• Responsabilizarte de los proyectos editoriales asignados y propios, supervisando el proceso interno de publicación


• Seguimiento de autores y agencias (nacionales e internacionales), así como gestión de las relaciones con las mismas


• Colaboración en la preparación y negociación de ofertas de contratación


• Control económico de los proyectos editoriales


• Redacción de briefings para diseño, marketing y comunicación, y seguimiento de estos


• Redacción y actualización de textos promocionales y metadatos de alta calidad para garantizar el éxito de los libros


• Gestión de originales e informes de lectura


• Control de calendarios


• Seguimiento de tendencias y talentos en ámbitos académicos, periodísticos, divulgativos, culturales, científicos y literarios


• Capacidad para detectar oportunidades tanto en términos comerciales como de calidad


• Asistencia a actos y presentaciones


• Disponibilidad para viajar (especialmente entre Madrid y Barcelona), y asistencia a ferias

Requisitos

• Estudios universitarios, preferiblemente filología, periodismo y/o humanidades


• Máster en edición y formación editorial (corrección)


• Experiencia mínima de 3 años en el sector editorial


• Valorable experiencia en no ficción y traducciones


• Nivel alto de inglés indispensable y se valorarán otros idiomas (especialmente francés y/o alemán)


• Autonomía, habilidades de comunicación y de relación interpersonal, ilusión, orden, inteligencia emocional, creatividad


• Curiosidad y una visión optimista e informada del mercado de no ficción


• Excelente organización personal y de gestión del tiempo, con habilidad para manejar proyectos de forma simultánea


• Capacidad para trabajar en equipo y delegar


• Interés genuino por la no ficción

Qué ofrecemos

• Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo


• Contrato indefinido y jornada completa


• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)


• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte.

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.