Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral (H/M/X) con experiencia para incorporarse temporalmente a un proyecto con uno de nuestros clientes en el Penedès, encargándose de la gestión administrativa y legal de los asuntos laborales del personal, en coordinación con su gestoría externa.
Responsabilidades principales:
Gestión y seguimiento de contratos, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
Coordinación con la gestoría para la elaboración de nóminas, seguros sociales, IRPF y documentación laboral.
Control y actualización de expedientes de empleados.
Gestión de bajas médicas, maternidades, permisos, vacaciones y ausencias.
Apoyo en procesos de selección y onboarding laboral.
Asesoramiento interno en materia laboral y normativa vigente.
Colaboración en auditorías laborales y cumplimiento normativo.
Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral.
Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará:
Experiencia previa trabajando con gestorías.
Conocimiento de programas como [A3Nom, Meta4, Sage, etc., si aplica].
Inglés (nivel básico/intermedio).
