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INGENIERO INDUSTRIAL JUNIOR (SECTOR METALÚRGICO)

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
Nuestro cliente, empresa innovadora en el desarrollo y producción de acero de alto rendimiento, busca incorporar en su sede de Terrassa un/a:




INGENIERO/A INDUSTRIAL JUNIOR




FUNCIONES / RESPONSABILIDADES



* Diseño conceptual y técnico de maquinaria industrial.
* Redacción de cálculos y modelos físicos aplicados a procesos reales.
* Estudio y optimización de variables que influyen en procesos metalúrgicos y de tratamiento térmico.
* Participación en proyectos de I+D orientados a mejorar la resistencia, eficiencia y rendimiento de los aceros.
* Capacidad para interpretar datos técnicos y formular hipótesis de trabajo.
* Colaboración directa con el responsable técnico y demás departamentos implicados.





SE REQUIERE



* Titulación en Ingeniería Industrial o Mecánica.
* Alta capacidad analítica y visón técnica.
* Se priorizará el espíritu crítico, la iniciativa y la curiosidad para aprender.
* Capacidad para comprender conceptos físicos y técnicos (fuerzas, propiedades de materiales, etc.).
* Perfil inquieto y creativo, con ganas de aprender y de aportar nuevas ideas.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada





SE OFRECE:



* Incorporación a un equipo técnico especializado, en entorno de I+D.
* Formación continua y posibilidad de evolución profesional.
* Horario de lunes a jueves, horario flexible entre 8:00-17:00h. Viernes jornada intensiva.
* Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a.
* Proyecto estable, orientado al desarrollo técnico y a la innovación industrial.





Si buscas un nuevo reto en un entorno industrial especializado y deseas formar parte de un proyecto de innovación y desarrollo, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!




Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Requisitos mínimos
.

Conocimientos necesarios
I+D
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