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Prácticas Business Intelligence | UCMA

Grupo Planeta
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona
Anunciado el Hace 8h
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Formativo
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Buscamos un/a estudiante en prácticas que quiera formar parte de uno de nuestros equipos de Data Analysis del Departamento de Student Intelligence, de la División de Planeta Formación y Universidades del Grupo Planeta.



Responsabilidades


Bajo la supervisión del Student Intelligence Manager y en coordinación con el resto del equipo participarás en las siguientes tareas:


  • Actualización y mejora de Dashboards

  • Soporte y apoyo al Departamento en la obtención de datos y en asentar BBDD

  • Ayuda en la construcción de informes y análisis de KPIs

  • Aplicación de metodologías y uso de herramientas que permitan profundizar en el comportamiento del alumnado.



Requisitos mínimos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?


  • Estudios universitarios o de posgrado en el campo cuantitativo (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, etc.)

  • Idiomas: castellano y valorable inglés

  • Posibilidad de firmar convenio con tu universidad o escuela por un mínimo de 6 meses.

  • Posibilidad de realizar prácticas de 9h a 15h, de lunes a viernes.

  • Conocimientos avanzados de Excel.

  • Conocimientos en el uso de PowerBI, lenguaje DAX, lenguaje M.

  • Disponibilidad inmediata.

  • Valorable de forma muy positiva:
    • Conocimientos de SQL.

    • Conocimientos de Python.



¿Cómo nos gustaría que fueras?


  • Con capacidad para gestionar el tiempo.

  • Capacidad analítica.

  • Colaborativo/a para trabajar en equipo.

  • Con autonomía y proactividad.

  • Mucha motivación por aprender.

  • Pasión por el Análisis de Datos.


Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!¡Te estamos esperando!



En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.




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