DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

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El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
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El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
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La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
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La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
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La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.


Misión del puesto:

Garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo a su cargo.

Funciones:

* Selección de personal de gerocultores/as, limpieza, recepción, ayudantes/as de salón, ayudantes/as de supervisión y ayudantes/as de cocina. Realizar la selección del personal de enfermería en el caso de que esta función le sea asignada por la dirección del centro
* Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal de su departamento contratado.
* Planificación y organización de turnos, y vacaciones del personal eventual a su cargo
* Propuesta a Director/a de Centro de calendario de vacaciones y turnos de trabajo anual del personal fijo a su cargo.
* Planificación de la asignación de plantas y comunicación a gerocultores/as.
* Valoración de cambios de habitación de residentes con el resto del equipo técnico.
* Gestión de permisos y ausencias imprevistas del personal a su cargo.
* Llevar al día el Libro de Comunicación con la planificación de pautas de cuidados a realizar por los/as gerocultores/as con cada residente. Supervisión de su cumplimiento.
* Comunicación con familiares en relación a problemas que puedan surgir en los cuidados básicos del/la residente.


Ofrecemos:

* Un puesto a jornada completa en turno de mañana
* Un puesto a jornada parcial del 50% en turnos rotativos de mañana y tarde
* Contrato estable
* Incorporación inmediata
* Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

* Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia.
* Deseable experiencia de, al menos, 6 meses en un puesto similar.
* Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

geriatría