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SUPERVISOR/A MECÁNICA REMOLQUE

Anunciado el 5 de marzo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, especializados en el alquiler, el mantenimiento y la reparación de camiones y remolques, así como en otros servicios de valor añadido, como soluciones digitales y equipos usados, la cual necesita incorporar es un/a Supervisor/a Mecánico Remolque.



¿Cuál será tu misión en la empresa?


• Realizar trabajo mecánico, revisiones y diagnósticos de averías en unidades de la empresa y de clientes.
• Gestión de procesos de mantenimiento y reparación.
• Asegurar que las reparaciones se realizan bajo los estándares de calidad y tiempos requeridos.
• Auditar y validar los trabajos realizados por los mecánicos del equipo.
• Asignación de tareas al equipo de mecánicos.
• Elaboración de informes técnicos de reparaciones requeridas por clientes.
• Supervisar el uso y disponibilidad de herramientas con el equipo de trabajo.
• Supervisar la correcta utilización de todas las herramientas de seguridad EPI’s de los empleados y mecánicos del taller.
• Garantizar la seguridad en los trabajos y la aplicación de normativas y acciones necesarias.
• Reuniones y feedback con el equipo de mecánicos y supervisor jerárquico.



Al perfil seleccionado se le ofrece:


• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector con presencia internacional.
• Desempeñar un rol dinámico y polivalente.
• Puesto de trabajo estable con proyección de futuro.
• Horario de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.




Requisitos mínimos

Eres el/la candidato/a ideal si…



• Amplia experiencia en mecánica de vehículos industriales y semirremolques.
• Buenas dotes de comunicación (oral y escrita).
• Excelentes habilidades interpersonales con operadores, vendedores, contratistas y equipo.
• Gran capacidad de organización, planificación y priorización.
• Capacidad para utilizar herramientas informáticas, en particular tabletas y PC.
• Sensibilidad con relación a seguridad e higiene en el trabajo




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