¿Tienes experiencia como Técnica/o Generalista de RRHH (H/M/X)?, ¿Estás interesado en un proyecto temporal en una empresa multinacional de origen francés, distribuidora de productos de: Primeros Auxilios, Pies y manos, Bucal-facial y dolor? ¡Esta es tu oportunidad!



Desde Manpower Business Professional, seleccionamos para laboratorio multinacional, a un/a Administrativo de RRHH (H/M/X).



En tu día a día, podrás realizar:



-Gestión del ERP de RRHH (SAP Success Factors). Responsable de mantener al día el sistema (altas, bajas, cambios organizativos), así como responsabilizarse de todos los procesos gestionados a través del ERP (performance management, goal setting, etc), en coordinación con el equipo Global.

-Responsable de la administración de personal para España y Portugal: gestión de nómina, retribución flexible, beneficios, ausencias (vacaciones, bajas médicas, permisos y excedencias), preparación de documentación para las contrataciones, bajas y convenios en prácticas. Todo ello en coordinación con la gestoría externa de nómina.

-Asistencia a preguntas de colaboradores en lo que se refiere nóminas, beneficios, etc.

-Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (reconocimientos médicos y documentación en general).

-Mantener actualizada la documentación necesaria para cumplimiento normativo (convenio colectivo, descripciones del puesto, procedimientos requeridos por auditorías, registro de formaciones, etc.)

-Apoyo en compensación y beneficios: proceso de revisión salarial, gestión de bonus y otros beneficios.

-Apoyo general al Manager Regional de Recursos Humanos y a la HRBP en proyectos y procesos clave del área de Recursos Humanos.

-Soporte administrativo en general al departamento.

-Gestión de administración laboral

-Gestión de altas de trabajadores (5 o 6 incorporaciones mensuales)

-Estar en contacto con la gestoría para el alta a la Seguridad Social y contratación

-On-boarding de nuevas incorporaciones

-Firma contractual in-situ y acompañamiento a las nuevas incorporaciones

-Gestión de salidas de empresa (solicitud de liquidación a gestoría externa, entrevista de salida...)

-Revisar incentivos, cambios salariales, revisión de nóminas, seguros sociales, antes de enviar a gestoría para la tramitación de nóminas mensuales

-Actualización de datos de los trabajadores



Se requiere:



-Idiomas: Castellano nativos e inglés nivel intermedio. Valorable conocimiento de otras lenguas, como: Portugués e italiano.

-Deseable experiencia con ERP SAP Success Factor y A3 nómina.

-Grado universitario deseable (ADE, Económicas, Psicología, Derecho, etc.).

-Se valorará perfiles con experiencia en puesto generalista/Especialista RRHH, preferiblemente en empresa multinacional.

-Dominio de herramientas IT (MS Office), valorable conocimiento de Power BI.

-Deseables nociones de la legislación laboral española y portuguesa.

-Permiso de trabajo válido.

-Acostumbrado/a a trabajar por objetivos, orientado/a al cliente interno y a la consecución de resultados.

-Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y/o de rápido crecimiento.



Se ofrece:



-Contrato de sustitución de 8 o 9 meses aproximadamente

-Salario: 28.000€brutos anuales

-Horario: Flexibilidad de entrada de 8:30h a 9:30 y salida entre las 17:30h y 18:30h (1h de pausa para comer) (40h/semanales)

-Incorporación prevista el próximo: 17 de Marzo

-Oficinas ubicadas en: Barcelona Avinguda Diagonal



Si eres una persona con orientación al detalle, analítica y con espíritu de equipo...¡Eres el talento que estamos buscando!



Si estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower Business Professional, te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.