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People Partner - Área de Personas y Organización

Anunciado el 21 de febrero
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
Descripción del empleo

¿Qué proyectos desarrollarás?


Buscamos un/a profesional en el Área de Personas y Organización para incorporarse al equipo de Business Partners de la compañía. Las responsabilidades que asumirá en la posición serán:


  • Presupuesto del Área: Elaborar y gestionar el presupuesto del área de personas, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales. Realizar seguimiento y análisis de gastos, proponiendo ajustes cuando sea necesario para optimizar recursos.

  • Relaciones Laborales: Soporte en la Relación con la RLT, gestión y temas laborales.

  • Organización: soporte en la gestión del dimensionamiento y organización de la plantilla actual y futura, colaborando en la implementación de proyectos de mejora de la agilidad y optimización de procesos.

  • Políticas de igualdad y diversidad: soporte en la implementación de políticas y procedimientos que garanticen el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados.

  • Comunicación Interna: soporte en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional.

  • Soporte temas Transversales equipo: Procesos internos área Personas y Organización.

  • Soporte en gestión de Proyectos: Colaborar con otros departamentos en iniciativas que involucren la gestión del talento, desarrollo organizacional y bienestar laboral. Participar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias del personal.



Requisitos mínimos

Requisitos mínimos


  • Título universitario en Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración de empresas o campo relacionado.

  • Interés por el ámbito de Personas

  • Experiencia en consultoría estratégica y/o gestionando proyectos

  • Capacidad analítica para la gestión de presupuestos y evaluación de costos.

  • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas como Excel y Power Point


Competencias clave


  • Empatía

  • Buena capacidad de organización y coordinación. Capacidad analítica

  • Altas capacidades de comunicación

  • Orientación a los resultados

  • Persona colaborativa y resolutiva con entusiasmo y compromiso

  • Inquietud en la mejora continua y en poner en práctica nuevas maneras de trabajar

¿Qué ofrecemos?


  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.

  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.

  • Somos saludables: fruta runners, gympass

  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferente y tiquet restaurante entre otros.

  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación y guardería.

  • Horario flexible, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y el mes de agosto

  • Iniciativas ligadas a Acción social


¿Te apuntas?


En CaixaBank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.




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