Intress necessita incorporar un/a Treballador-a Social per (cobrir una baixa de maternitat de llarga durada.

Què farás?

• Entrevista i acollida del menor en el seu ingrés
• Entrevista social completa a les 48h de la seva estada en el dispositiu.
• Gestió i registre de la documentació del menor.
• Registre de la documentació a l'aplicatiu sini@.
• Gestió i registre documental en el desinternament.

Què oferim?

• Data d'incorporació: mitjans de maig 2025


• Retribució mensual/brut: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues 24.677,80€ bruts anuals)


• Nº hores setmanals: 38,5h


• Horari:
  Setmana 1: divendres, dissabte ( 8:45 a 20:45h) i diumenge (8:45h a 22:45h)
  Setmana 2: dimecres (8:45h a 20:45h) i dijous (8:45 a 22:45h)
  Setmana 3: dilluns, dimarts (8:45 a 20:45h) i dimecres 8:45h a 22:45h)

Formació acadèmica necessària
• Diplomatura o Grau en Treball Social.

Experiència professional necessària:
• Gestió amb el col·lectiu.

Coneixements necessaris:
• Coneixement de l'aplicatiu sini@.
• Gestió documental.
• Coneixement de tota la xarxa d'infància i processos del menor dins de territori.

Altres aspectes a valorar:
• Habilitats Socials.
• Gestió i tolerància a la frustració.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
• Idiomes: francès, anglès, àrab.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.