Cerquem un/a treballador/a social per incorporació al nostre equip de treball de manera indefinida.

Funcions/tasques:

• Coodinar el grup de voluntaris afavorint el seu desenvolupament i impulsant la seva autoorganització pel desenvolupament de les activitats


• Impulsar els serveis de la Plataforma oberta de serveis a la ciutadania


• Acollir els residents I establir els processos de vinculació a la seva nova llar, així com el seguiment d’aquest


• Iniciar el Pla d’Atenció Individualitzada quan ingressa un resident I, seguiment d’aquest Durant tota l’estada a la residència


• Atendre I gestionar els ingressos I les derivacions, tant en els aspects legals, d’atenció a la família I d’atenció a les persones residents


• Atendre les necessitats socials de les persones del centre I l’obtenció dels ajuts externs, si escau


• Acompanyar les families dels residents en tots els aspects del seu àmbit, inclosos els tutelars


• Gestionar tots els tràmits amb l’Administració Pública dels residents amb estada amb fons públics


• Fer el seguiment de les persones residents derivats a centres sanitaris

Formació

• Diplomatura Treball Social


• Valorable doble titulació Educació Social


• Valorable formació en atenció centrada en la persona (ACP)


• Valorable formació específica del sector de la gent gran


• Valorable formació específica del sector de residencies geriàtriques


• Valorable formació en Gestió del Voluntariat

Experiència

• Valorable experiència en l’àmbit de les residències o en serveis adreçats a la gent gran

Competències/habilitats:

• Reflexionar i actuar des d’una visió global


• Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre


• Saber treballar a nivell individual, familiar i grupal


• Saber desenvolupar l’empatia per tal de comprendre millor a l’altre


• Ser una persona assertiva


• Ser objectiu i saber mantenir la distància professional adequada


• Saber donar respostes immediates i intervenir en situacions imprevistes o noves


• Capacitat de treball en equip


• Saber prioritzar i organitzar-se la feina


• Respectar el codi deontològic, de la professió i el codi ètic de la Fundació


• Tenir inquietud per formar-se


• Tenir capacitat de negociació. Contenció i mediació


• Tenir capacitat d’observació i escolta activa


• Tenir capacitat d’abstracció i anàlisi


• Tenir capacitat d’impuls de projectes i orientació als resultats