¡¡Nos encontramos en nuestra campaña de verano con nuevas oportunidades para ti!!

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros compañeros/as de la división Sanidad-Social, en Santander.

¿Qué estamos buscando?

Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos en sala dentro de nuestras cafeterías hospitalarias.

Las funciones principales serán:


* Servicio de cafés y bebidas durante el desayuno y merienda.
* Servicio de comidas en almuerzos y cenas self-service.

* Limpieza del menaje utilizado para el servicio, así como de las instalaciones de la cafetería.

* Atención al cliente.
* Apoyo en eventos que se organicen en el centro.


¿Qué ofrecemos?

* Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de junio, julio, agosto, septiembre y/o octubre; con opción de continuidad.

* Horario de trabajo rotativo. de lunes a domingo, con dos días libres, con turnos mañana y/o tarde (de 7/9 – 14/16; 13/15 – 20/22).
* Jornada parcial/completa
* Incorporación inmediata.
* Salario según convenio colectivo.
* La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle.
* Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.


Si tienes interés en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum. ¡¡Te esperamos!!

* Experiencia comprobada como camarero/a de al menos 1-2 años, preferiblemente en un entorno de colectividades, catering o similar.
* Formación Profesional especializada en sala deseable.
* Experiencia en atención al cliente, atención al detalle y entornos dinámicos.
* Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético.
* Vehículo propio y/o disponibilidad desplazamiento a centro de trabajo.

Responsabilidad