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Project Manager planta industrial

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.

Actualmente seleccionamos un/a Project Manager/Director de proyecto para la gestión y coordinación de proyectos tanto en fase de Ingeniería como en fase de construcción de plantas industriales. Entre las funciones a desarrollar, destacan:

* Coordinación de la realización las actividades correspondientes a las diferentes fases de los proyectos (diseño y ejecución de obra), entre ellas la coordinación de contratistas de ejecución para el correcto desempeño de la obra.
* Coordinación entre las disciplinas de ingeniería.
* Coordinación del personal de ingeniería asignado al proyecto.
* Relaciones con cliente y suministradores.
* Seguimiento de la planificación y correcta ejecución de los proyectos en términos de coste, calidad, plazos y seguridad durante todo el proceso del proyecto.

Requisitos mínimos

• Formación universitaria en Ingeniería Química, Industrial, Mecánica, Obra Civil.

• Valorable formación específica en Gestión de Proyectos.

• Experiencia de, al menos 3 años en el puesto y/o en las funciones descritas. Imprescindible experiencia en proyectos multidisciplinares en el sector Industrial.

• Valorable experiencia en proyectos EPC o EPCm.


¿Qué ofrecemos?

* Horario de jornada continua (07h - 15h) para una mayor conciliación personal.
* Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).


* Contrato indefinido y desarrollo profesional continuo.


* Retribución competitiva.


* Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
* Formar parte del lugar donde

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