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Jefe de Obra en Guadalajara (H/M/X)

Anunciado el Hace 22h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Ubicación: Guadalajara, Castilla-La Mancha (España)

Tipo de contrato: Indefinido / Proyecto de larga duración

Disponibilidad: Inmediata

Estabilidad laboral garantizada



Desde Manpower Engineering buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en edificación singular, para liderar un proyecto constructivo emblemático en la provincia de Guadalajara, con enfoque en alta calidad, detalle técnico y exigencia constructiva.





Responsabilidades clave:





  • Dirección integral de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.




  • Coordinación de equipos técnicos, subcontratistas y proveedores.




  • Supervisión de la planificación, ejecución y certificación de las distintas fases del proyecto.




  • Interlocución directa con dirección facultativa, promotor y administración pública.




  • Control del cumplimiento normativo, de los estándares de seguridad, y de la documentación técnica de obra.




  • Reporte periódico a la Dirección Técnica o Dirección de Proyectos.







Requisitos:





  • Titulación técnica: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, ICCP o similar.




  • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular (hospitales, centros culturales, educativos, sedes institucionales, etc.).




  • Conocimiento avanzado de planificación de obra, control económico y gestión de recursos.




  • Dominio de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto y/o SIGRID.




  • Alta capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y gestión de equipos propios y externos.




  • Carnet de conducir y disponibilidad para residir en la zona de obra (Guadalajara y alrededores).




  • Se valorará positivamente el conocimiento de REVIT y nivel medio de inglés.







Se ofrece:





  • Contrato estable con proyección a largo plazo.




  • Incorporación a un proyecto técnico exigente y de referencia en la región.




  • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía.




  • Posibilidades reales de desarrollo profesional en una compañía de primer nivel en el sector construcción-edificación.





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