Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 26 de febrero
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Si eres Graduado/a en Fisioterapia y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad!

Desde la delegación de Monzón, nos encontramos en la búsqueda de un/a fisioterapeuta para formar parte de un gran equipo de profesionales para uno de nuestros principales clientes, una entidad líder en el sector de la salud.

¿Qué ofrecemos?

+ Jornada completa de lunes a viernes, con 8 horas intensivas. El horario es flexible y se acordará según tus necesidades.

+ Ubicación en nuestras instalaciones en Barbastro.

+ Contratación estable: Valoramos el compromiso y ofrecemos un puesto a largo plazo.

+ Formar parte de una cadena de centros médicos privados con una sólida trayectoria y crecimiento continuo.

¿Por qué trabajar con nosotros?

+ Un equipo de profesionales en un entorno de trabajo dinámico y cercano.

+ Oportunidades de formación continua para tu desarrollo profesional.

+ Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión.

+ Un ambiente de trabajo agradable donde el bienestar de nuestros pacientes es lo primero.

Si estás listo/a para unirte a una empresa que apuesta por su equipo, envíanos tu CV y ¡te esperamos con los brazos abiertos!

Requisitos mínimos
+ Titulación: Graduado/a en Fisioterapia.

+ No es necesaria experiencia previa. Lo más importante es tu motivación y ganas de aprender.

+ Es importante que cuentes con empatía, capacidad para poder trabajar codo a codo con tus compañeros/as, comunicación efectiva, gestión del tiempo y compromiso con la calidad.



Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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