Intress necesita incorporar un/a Enfermero/a para cubrir de manera estable el Centro de Día de personas mayores Son Severa, ubicado en Son Servera, Mallorca.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Diseñar y aplicar un plan de atención individualizado para cada usuario con medidas preventivas y de cuidado de su salud.


• Vigilar, atender y dar respuesta a las necesidades sanitarias y humanas con el fin de facilitar la mejora física y anímica de los usuarios/as.


• Asesorar y orientar al equipo técnico en temas sanitarios siguiendo un estándar de calidad con el fin de que repercuta positivamente en los usuarios/as del centro.


• Participar en la organización, planificación y desarrollo de los diversos talleres con el fin de trabajar de forma conjunta en la mejora de las condiciones de los usuarios/as del centro.


• Participar en acciones de divulgación promocionales de la salud con el objetivo de buscar la sensibilización de los propios usuarios, familiares y profesionales del centro.


• Realizar las distintas tareas administrativas para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería (realizar pedidos de material sanitario, solicitud y seguimiento de menús y aspectos nutricionales de los usuarios-as, registro intervenciones …).


• Preparar y administrar los medicamentos según prescripción medica.


• Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.


• Coordinación con otros profesionales y/o servicios sociosanitarios relacionados con el centro y las personas usuarias.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: 01/04/2025


• Tipo de contrato: indefinido, vacante estable.


• Jornada: 8h semanales en turno de tarde.


• Horario: de lunes a viernes que pueden comprender entre las 08.00 a las 18.00h (a pactar con la persona entre estas horas).


• Retribución: 371.74 € brutos mensuales (x 14 pagas 5.204,36€ brutos anuales).


• Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

• Grado/diplomatura o habilitación en Enfermería.

Experiencia profesional mínima:

• Experiencia recomendable, realizando tareas similares.

Otros aspectos a valorar:

• Iniciativa y flexibilidad.


• Buena disposición para trabajar en equipo.


• Capacidad resolutiva en situaciones para adaptarse a cambios.


• Se valora la experiencia en enfermería geriátrica.


• Comunicación asertiva.


• Valoramos mucho la buena actitud, la proactividad y las ganas de generar un ¡buen ambiente en Intress!

Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.