Intress necesita incorporar un/a Enfermero/a para cubrir de manera estable el Centro de Día de personas mayores Son Xigala, ubicado en Palma (Mallorca).

¿Qué funciones vas a realizar?

• Diseñar y aplicar un plan de atención individualizado para cada usuario con medidas preventivas y de cuidado de su salud.


• Vigilar, atender y dar respuesta a las necesidades sanitarias y humanas con el fin de facilitar la mejora física y anímica de los usuarios-as.


• Asesorar y orientar al equipo técnico en temas sanitarios siguiendo un estándar de calidad con el fin de que repercuta positivamente en los usuarios-as del centro.


• Participar en la organización, planificación y desarrollo de los diversos talleres con el fin de trabajar de forma conjunta en la mejora de las condiciones de los usuarios-as del centro.


• Participar en acciones de divulgación promocionales de la salud con el objetivo de buscar la sensibilización de los propios usuarios, familiares y profesionales del centro.


• Realizar las distintas tareas administrativas para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería (realizar pedidos de material sanitario, solicitud y seguimiento de menús y aspectos nutricionales de los usuarios-as, …)


• Preparar y administrar los medicamentos según prescripción medica


• Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.

¿Qué ofrecemos?

• Plaza vacante: Enfermero-a


• Centro o Servicio: Centro de Día Son Xigala


• Ubicación del centro: Palma (Mallorca)


• Fecha de incorporación: Inmediata


• Tipo de contrato: indefinido.


• Retribución mensual/bruto: 975,83€ brutos mensuales (x 14 pagas)


• N.º horas semanales: 20h


• Horario: flexible de lunes a viernes (preferiblemente de mañanas)

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

• Grado/diplomatura o habilitación en Enfermería.

Experiencia profesional mínima:

• Valorable experiencia en enfermería geriátrica.

Conocimientos necesarios:

• Formación en el modelo de atención centrada en la persona.


• Formación en enfermería geriátrica

Otros aspectos a valorar:

• Empatía y enfoque en la persona.


• Trabajo en equipo.

Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.