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Project Manager Aeronáutica

Anunciado el 13 de enero
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo Iman, buscamos a una persona con vocación por trabajar en entornos y proyectos internacionales cuya misión principal como responsable del proyecto, será la de gestionar y coordinar de equipo de trabajo asignado, así como el diseño electrónico para realizar bancos de integración para el sector aeronáutico


¿Qué esperamos de tí?

- Coordinación equipo de trabajo: ingenieros eléctricos, mecánicos y producción

- Coordinación con el cliente

- Diseño eléctrico de cableado de señales (analógicas, discretas, buses de comunicaciones) y potencia

- Documentación de los sistemas

- Elaboración de planes de pruebas y su ejecución

- Puestas en marcha en instalaciones de cliente

- Control de costos y de la planificación

- Realización de ofertas


¿Qué ofrecemos?

- Trabajo en entornos internacionales

- Proyectos en el sector de aeronáutica, defensa y grandes instalaciones científicas

- Desarrollo profesional en un entorno dinámico y altamente tecnológico.

- Formación continua y oportunidades de crecimiento.

- Contratación a largo plazo.

- Jornada intensiva todos los viernes y verano.

- Otros beneficios: Fisioterapeuta, Yoga, diversos talleres y eventos team building de manera gratuita.

- Banda salarial: 26-33k

Requisitos mínimos
• Conocimientos de See Electrical Expert

• Experiencia de trabajo con hardware de National Instruments

• Conocimientos de Labview

• Ingles nivel alto hablado y escrito

• Titulación de ingeniería industrial, telecomunicaciones, electrónica, eléctrica o aeronáutica

• 2-3 años de experiencia en puestos similares

• Disponibilidad para viajar cuando sea necesario (nacional e internacionalmente)

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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