En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.


• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.


• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio/ Recurso Preventivo en Madrid, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar:

• Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales.


• Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos.


• Control de las medidas de seguridad,


• Observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento.


• Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes relacionados.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial de 3 meses a jornada completa.


• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.


• Salario de mercado.


• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.


• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.


• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.


• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.


• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.


• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).


• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.


• Seguro de vida y accidentes.


• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.


• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.


• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• 
  

  Formación como Recurso Preventivo con duracion de 60 horas.

  
  


• 
  

  Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior e Intermedio.

  
  


• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.