Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
En Experis, buscamos un Administrador de Sistemas Windows (H/M/X) para incorporación directa en plantilla de un importante cliente, ubicado en Alcobendas.
Requisitos:
Estudios universitarios tecnológicos o formación equivalente (Ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones)
Experiencia de al menos 3 años como Administrador de sistemas Windows, participando en el diseño de sistemas complejos.
Inglés B2.
Disponibilidad para realizar guardias.
Skills:
Windows
Administración de Directorio Activo / Entra ID
Office 365/Sharepoint/Exchange
Inquietud técnica respecto a las áreas de ciberseguridad, comunicaciones y arquitectura de aplicaciones
Valorable:
Linux.
Soluciones de virtualización: VMWare, KVM.
Administración y operación de entornos cloud: AWS, Azure.
Automatización y scripting: Rundeck/Ansible, Bash, Python, Powershell.
Administración de servidores web y de aplicaciones: Apache, Tomcat, JBoss, Weblogic.
Administración y operación de cabinas de almacenamiento: PureStorage, NetApp.
Administración y operación de soluciones de backup: TSM, Cohesity.
Experiencia en gestión de proyectos de implantación y evolución de Sistemas TI
Se encargará de:
Participar en el diseño y mantenimiento de la infraestructura tecnológica para ofrecer un servicio seguro, eficiente y de calidad a las áreas de negocio.
Colaborar en la implementación y operación de soluciones tecnológicas, asegurando su correcto funcionamiento. Gestionar medidas de seguridad, proponer mejoras y organizar proyectos de tecnología, renovación y ciberseguridad.
Definir y coordinar pruebas para la puesta en marcha de infraestructuras y equipos digitales.
Gestión de contratos y de la relación con proveedores.
Trabajará en un equipo multidisciplinar e innovador junto a profesionales de operaciones, redes, sistemas y ciberseguridad.
Posibilidad de hacer guardias.
Se ofrece:
Formato hibrido de trabajo.
Formación continua y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Retribución flexible.
Medidas de conciliación familiar.
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