Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Administrativo/a (Dpto. Comercial)

Anunciado el Hace 11h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
Desde Iman Temporing , empresa especializada en RR.HH queremos acompañarte en tu trayectoria laboral .

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades



Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte al Departamento Comercial para incorporarse en empresa innovadora del sector de la industria manufacturera. Su función principal será la elaboración de ofertas comerciales y la prestación de apoyo operativo a las actividades del área comercial, contribuyendo al crecimiento de la empresa.

Responsabilidades:

Elaboración de propuestas comerciales para clientes actuales y potenciales.

Apoyo administrativo general al Departamento Comercial.

Gestión de documentación y bases de datos relacionadas con ofertas y contratos.

Colaboración en la creación de presentaciones y reportes comerciales.

Coordinación y comunicación con otros departamentos para asegurar la eficiencia del proceso comercial.

Ofrecemos:

Incorporación en una empresa innovadora y en crecimiento.

Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, te invitamos a enviarnos tu currículum. ¡Queremos conocerte!

#ConectamosElTalentoConLasOportunidades

Requisitos mínimos

Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.

Título universitario en Administración de Empresas o carrera afín.

Nivel alto de inglés hablado y escrito (otros idiomas, como francés, serán valorados positivamente).

Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

Se valorará experiencia en el uso de SAGE X3.

Residencia en Madrid capital.

Habilidades y Competencias:

Capacidad para trabajar en equipo.

Habilidades comunicativas sólidas y capacidad para generar reportes claros y efectivos.

Proactividad, compromiso y actitud positiva.

Orientación a largo plazo y enfoque en aportar valor a la empresa y al equipo.

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