Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Agentes de Telemarketing (con Portugués)

Anunciado el 4 de octubre
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Buscamos agentes de telemarketing con perfil comercial y un nivel nativo de portugués para la emisión de llamadas de captación (conversión de leads o donantes, reactivación, aumento de cuota, etc.), así como otras tareas de sensibilización y fidelización de socios y socias.



Si eres una persona con iniciativa, te gusta defender las causas sociales y cumplir tus objetivos, ¡este es tu trabajo!



Te ofrecemos formar parte de una organización líder en su sector y con una larga trayectoria en la recaudación de fondos. Ocuparás un puesto muy importante para dar voz a las personas que más lo necesitas y contar sus historias con el fin de concienciar y recaudar fondos.



A parte de contribuir a una causa social a nivel mundial, este trabajo te permitirá compaginarlo con otras actividades.



Ofrecemos:


Contrato indefinido de 25 horas semanales.


Horario en turno de mañana de 10.30 a 15.30 h y en turno de tarde de 16.00 a 21.00 horas.


Salario fijo 10.922,64 bruto/anual + Sistema de evaluación de objetivos con opción a un variable anual.


Modalidad de trabajo: presencial en nuestra oficina de Madrid con posibilidad de teletrabajo (hasta 6 días al mes, jueves y viernes) a partir del segundo mes.


Formación desde el primer día de trabajo y de manera continuada.


Otros beneficios.




Requisitos mínimos

Nivel nativo o C2 (demostrable) de portugués.


Se valorará experiencia previa por teléfono: comercial, ventas, captación de socios/as ONG.


Capacidad de comunicación y actitud asertiva, empática.


Capacidad de negociación. Orientación al donante y orientación a resultados.


Motivación por trabajar en el tercer sector y defensa de las diferentes causas sociales.


Compromiso e identificación con los principios y los valores de la organización.


Capacidad de organización y planificación.


Competencias informáticas nivel usuario.


Disponibilidad de incorporación inmediata.



Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.




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