¿Cómo será tu día a día?

• Diseñar y desarrollar programas de formación relacionados con la gestión de salarios y procesos de contratación.


• Impartir formación a profesionales de recursos humanos sobre normativas laborales vigentes y tendencias en el sector.


• Evaluar el impacto de las sesiones formativas y ajustar los contenidos según las necesidades identificadas.


• Asesorar y guiar a equipos en la implementación de mejores prácticas de políticas salariales.


• Actualizar y mantener la base de datos de formación conforme a cambios legislativos.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad: Presencial


• Fechas: 29/10/2024 - 18/12/2024


• Horario: 17:00 a 20:00


• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, con un conocimiento profundo en gestión salarial y contratación.


• Titulación universitaria en Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.


• Se requiere acreditación docente.


• Compromiso con la igualdad y la diversidad en el entorno laboral.