Se precisa incorporar un/a Educador/a Social para dar servicio al Centro de Rehabilitación Psicosocial para personas con enfermedad mental (CRPS) Puente de Vallecas, situado en Madrid.

¿Qué harás?:

• Participar junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos acordados


• Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados en coordinación con profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.


• Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración


• Acompañar, coordinar y apoyar a las personas atendidas en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.


• Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural con el fin de mejorar la convivencia


• Asistir a las reuniones del equipo del centro o servicio con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con l apersona atendida, recabando los datos de otras áreas y coordinando los procedimientos que le corresponden


• Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.

Fecha de incorporación: inmediata.
Retribución mensual/bruto: 1.254,31€.
Nº horas semanales: 35 horas.
Horario: De lunes a viernes. Dos días de 9:00h a 18:00h resto de días de 9:00h a 15:00h/15:30h

Formación académica necesaria:

• Grado o diplomatura en Educación Social.

Experiencia profesional necesaria:

• 1 año de experiencia realizando labores de intervención y atención en colectivos con dificultades de integración socio-comunitaria o 1 año de experiencia en puesto de trabajo similar:


• Experiencia de trabajo en centros o servicios dirigidos a personas con enfermedad mental crónica.

Conocimientos necesarios:

• Word nivel medio


• Excel nivel medio/avanzado

Valorable:

• Modelos de intervención con personas con diagnóstico en salud menta


• 
  

  Modelos de intervención en Salud Comunitaria.

  
  

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.