Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo

VIDACAIXA

VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, aportando una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, con más de tres millones y medio de clientes: particulares, pymes y autónomos, y grandes empresas.

VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.

Descripción de la oferta

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de Comercial Empresas e Instituciones, queremos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo, ubicado en Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Desarrollo de las oportunidades comerciales de la cartera de clientes que se le asigne Vía bróker/consultores, en directo o vía Caixabank.


• Colaboración con departamentos de consultoría en la cotización y comercialización de nuevas operaciones de seguros colectivos de ahorro y riesgo.


• Resolución de las solicitudes y requerimientos de los clientes en cartera.


• Interlocución y colaboración con los centros CaixaBank.

Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.


• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.


• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.


• Muchas posibilidades de formación y acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.


• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.


• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.


• Modelo de trabajo híbrido.


• Fruta gratuita en la oficina, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!


• Gympass


• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!


• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida.


• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares, tú decides.

El proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud


• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección


• Te enviamos un pequeño test competencial


• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento


• Realizas la entrevista con el del proceso en la Dirección de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos.

Requisitos

Eres el talento que estamos buscando si…

• Formación universitaria Ciencias Actuariales, Económicas, Empresariales y/o Derecho.


• Experiencia en el sector, ya sea en el sector de la Consultoría, la Mediación o en Compañías de Seguros y Gestoras de Planes de Pensiones.


• Conocimientos en legislación y fiscalidad de productos de previsión social empresarial (Planes de Pensiones, Ahorro y Riesgo).


• Conocimientos básicos en inversiones.


• Inglés intermedio-avanzado.


• Vehículo propio y disponibilidad para viajar.