En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.
Desde el equipo de la Dirección de Inversiones de las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) Cuantitativo(a) con conocimientos de derivados y productos financieros sofisticados.
Valorable experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión.
Buscamos perfiles Quant, Matemáticos/as, Ingenieros/as, Físicos/as.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Su misión principal será: colaborar con el equipo que gestiona la cartera de inversiones de la aseguradora.
- Análisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado.
- Gestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía.
- Coordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP).
- Participación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión. Implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión.
- Colaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía.
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.
- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.
- Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.
- 29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!