• Compañía de construcción de infraestructuras y mercados emergentes
• Persona dinámica, proactiva, motivada por desarrollo y proyección

Compañía especializada en proyectos EPC-F de infraestructuras a nivel internacional.

• Apoyo al equipo de Planificación y Control en proyectos internacionales (especial foco en África).


• Preparación y control del programa maestro del proyecto (diseño y construcción).


• Coordinación con el equipo de proyecto para recopilar la información para el informe del proyecto. Elaboración de informes de proyecto(s) sobre los hitos del cronograma, presupuesto, pronóstico, riesgos y oportunidades. Revisión y actualización mensual del cronograma físico y financiero de obras de los proyectos, así como del desarrollo de escenarios alternativos cuando sea necesario.


• Comunicación e información a la gerencia sobre el estado del cronograma, avance y costos.


• Participación en reuniones con partes interesadas internas y externas.


• Implantación de sistemas de control de gestión de proyectos/obras como programación y control operativo, gastos (económicos y financiero), servicio realizado, ingresos, facturas por cobrar, monitorización del stock, resultados/beneficios, producción con clientes, FEE's internas, gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra).

• Contrato indefinido.


• Condiciones: alrededor de 35.000 € B/A.


• Horario: L a J de 9:30 a 18:30h y V de 9:30 a 17:15h. Pausa para la comida de 45 minutos.


• Beneficios: tíquet restaurante (11€ / día), tarjeta de transporte y seguro de salud.


• Plan sólido de carrera profesional dentro de grupo empresarial de referencia en el sector, en plano proceso de expansión internacional.

• Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similar.


• Experiencia en construcción de infraestructuras / obra civil.


• Idiomas: inglés intermedio alto.


• Informática: conocimiento de programas de planificación y herramientas de control (paquete Office, Project, PowerBI o similares).


• Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina.


• Persona multidisciplinar, que sepa adaptarse a las necesidades del equipo, con buenas habilidades comunicativas e interpersonales, así como de actuación en entornos culturalmente diversos


• Persona con capacidad de adaptación a cambios, orientada a resultados, organizada.

MUY valorable (pero no imprescindible):

• Experiencia en mercado africano.


• Conocimiento de contratos EPC+F.


• Idiomas adicionales: francés o portugués.