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Ingeniero de Pruebas de Rendimiento y Gestión de Capacidad 100% remoto (H/M/X)

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Ingeniero en Pruebas de Rendimiento

Responsable de planificar, diseñar, ejecutar y analizar pruebas de rendimiento en entornos de despliegue de software, asegurando la calidad y estabilidad de los sistemas antes de su puesta en producción. Utilizará LoadRunner y NeoLoad como herramientas principales para evaluar el rendimiento de las aplicaciones y colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones en la optimización de la capacidad.

Responsabilidades Principales: Diseñar, planificar y ejecutar pruebas de rendimiento, carga y estrés utilizando LoadRunner y NeoLoad.

Analizar métricas de rendimiento y generar informes con hallazgos y recomendaciones de optimización.

Definir criterios de certificación de pruebas y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.

Gestionar y mejorar modelos de datos para garantizar pruebas representativas y eficientes.

Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones en la identificación y solución de cuellos de botella de rendimiento.

Gestionar la capacidad de los sistemas, asegurando un correcto dimensionamiento y escalabilidad.

Automatizar pruebas de rendimiento y establecer procesos de integración en entornos CI/CD.

Monitorear el rendimiento de aplicaciones y servicios en producción mediante herramientas como Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Prometheus o Splunk.

Requisitos Técnicos: Experiencia demostrable en pruebas de rendimiento con LoadRunner y NeoLoad.

Conocimientos en scripting de pruebas de carga en LoadRunner y NeoLoad (parametrización, correlación, análisis de resultados).

Experiencia con herramientas de monitoreo y observabilidad: Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Prometheus, Splunk, ELK, etc.

Conocimientos en gestión de modelos de datos y bases de datos SQL/NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc.).

Familiaridad con arquitecturas de microservicios y cloud computing (Azure, AWS, GCP).

Habilidades en scripting para automatización: Python, Bash, PowerShell, etc.

Experiencia en entornos DevOps y CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps, etc.

Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de testing en software.

Habilidades y Competencias

Capacidad analítica para interpretar métricas de rendimiento y detectar cuellos de botella.

Proactividad en la identificación y resolución de problemas de capacidad y rendimiento.

Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos técnicos y de negocio.

Trabajo en equipo y orientación a resultados en entornos dinámicos.

Formación y Experiencia

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

1-3 años de experiencia en pruebas de rendimiento y gestión de capacidad.

Certificaciones en LoadRunner, NeoLoad, herramientas de monitoreo o cloud computing (deseable).



Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:


 

  1. Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
  2. Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
  3. Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
  4. Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
  5. Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
  6. Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).



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