Desde Manpower buscamos un People and Culture Junior Manager (H/M/X) para importante empresa multinacional del sector retail.



Principales funciones:

• Fomentar una cultura de aprendizaje, impulsando el desarrollo profesional.
  
• Gestionar la selección de personal en colaboración con el Store Manager, respetando las políticas de la empresa.
  
• Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y del convenio colectivo.
  
• Garantizar la seguridad, salud y medio ambiente en tienda.
  
• Cumplir con la normativa de protección de datos.
  
• Colaborar con otras áreas de la empresa.
  

 

Requisitos:

• Formación reglada finalizada en los últimos 3 años.
  
• Movilidad geográfica para cambio de residencia (imprescindible).
  
• Inglés nivel B2.
  
• Experiencia previa en puestos generalistas de RRHH en empresas con alto volumen de personal.
  

 

Se ofrece:

• Contrato de 12 meses.
  
• Horario de 10 a 18:30h de lunes a viernes, con dos sábados al mes.
  
• Salario competitivo fijo.
  
• Oportunidad de crecimiento y formación continua.
  

 

Si te interesa, ¡no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando!