¿Te unes a la revolución del Delivery?

Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.

Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero

Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia.

Los restaurantes nos confían sus marcas, sus recetas, sus ingredientes y sus proveedores. Los cocineros de Cuyna sacan cada día de nuestras cocinas los pedidos que los clientes hacen desde su aplicación favorita y entregamos esos pedidos a los repartidores que los llevarán hasta el domicilio del cliente, siempre garantizando la máxima calidad y consistencia en el cocinado.

¿Qué tenemos en común?

Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches.

Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido.

Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento.

Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna.

Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos.

Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo!

Reportando al Head of People , tendrás las siguientes funciones:

 [Administración de personal]

• Gestión de nuevas altas de trabajadores junto con la gestoría


• Gestión de cambios de categoría y jornada, y notificación a empleados. 


• Gestión de bajas y envío de documentación asociada. 


• Mantenimiento de bases de datos y documentación de trabajadores


• Atención de consultas de miembros del equipo y resolución de incidencias


• Trabajo junto con la gestoría en la elaboración y supervisión de las nóminas


• Seguimiento de permisos de trabajo


• Reporte mensual de costes de personal por centro de trabajo

[Laboral]

• Gestión documental en procesos judiciales, smacs, inspecciones, DD


• Gestión y archivo de sanciones


• Mantenimiento del plan de igualdad y protocolo de acoso


• Descarga y gestión de notificaciones de la administración


• Recepción y gestión del canal de denuncias

[Selección y Onboarding]

• Reclutamiento: Gestión de portales de empleo y publicaciones.
  
  


• Filtrado de Cvs y entrevista telefónica con candidatos


• Seguimiento del proceso de selección con Gerentes


• Invitación de nuevos empleados al programa de Onboarding Apolo

[Prevención de Riesgos Laborales]

• Gestión de la formación de PRL de nuevos trabajadores 


• Alta de nuevos centros de trabajo 


• Seguimiento de la ejecución de las medidas correctivas tras el acta de visita a los centros de trabajo por parte de nuestro partner de PRL.


• Envío de documentación de vigilancia de la salud y planificación de reconocimientos médicos. 


• Gestión de documentación ante requerimientos e inspecciones


• Gestión de accidentes laborales con la mutua

[Feedback]

• Mantenimiento de los canales de feedback. Recepción de propuestas de mejora y seguimiento con los equipos involucrados. 


• Envío de feedback de salida

Podrías ser tu si cumples con los siguientes requisitos:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Finanzas, o titulaciones similares. 


• Al menos 2 años de experiencia en puestos de administración, en consultoría, gestoría o departamentos de recursos humanos. ¡Se pedirán referencias!


• Conocimiento de la legislación laboral española. 


• Experiencia en la elaboración o supervisión de nóminas. 


• Experiencia en selección de personal, y si es en hostelería, mucho mejor!


• Inglés avanzado


• Nivel avanzado de excel


• Organización, planificación y nivel experto en orientación al detalle. 


• Actitud proactiva, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo

Si además tienes experiencia en restauración.. esto es un flechazo!

¿Qué ofrecemos?

Salario en base al perfil y años de experiencia (20-26k)

Seguro Médico subvencionado al 50%

Payflow para adelantos de nómina cuando lo necesites. 

Proyecto ambicioso y retos constantes

Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.

Oficinas en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo)

31 días de vacaciones al año.

Plan de carrera para crecer con Cuyna

Por último, pero no menos importante.. Café gratis!

Somos #TalentoEsfuerzoHumildad, Somos Cuyna