Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos con 4 a 6 años de experiencia para gestionar el área de talento con foco en selección de gran volumen.
Detectar, evaluar e incorporar un gran volumen de perfiles.
Diseño y análisis de planes de carrera y DPT.
Identificación de talento y planes de sucesión.
Definir los planes de desarrollo.
Paquete salarial competitivo.
Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de impacto organizacional.
Oportunidad de carrera a futuro.
Requisitos mínimos
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
4-6 años de experiencia en posiciones similares.
Deseable experiencia previa en compañías multinacionales o de gran volumen.
Perfil de carácter generalista pero con gran experiencia previa y foco en selección.
