Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 4 de septiembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
Grupo Crit multinacional líder en el sector de los RRHH precisa incorporar un/a Responsable de Compras y SS.GG. para nuestra central ubicada en Madrid.

En dependencia del Director de Control de Gestión y de Procesos ejecutará la política de compras del grupo y garantizará el servicio a las delegaciones de Grupo Crit a nivel nacional.

¿Cuáles serán tus funciones en tu nuevo puesto?

* Optimizar los procesos para la gestión de compras, centralización de pedidos y control de gastos nacionales
* Relación con proveedores y negociación con los mismos obteniendo las mejores condiciones posibles.
* Desarrollo, negociación e implantación de contratos de suministro con proveedores estratégicos.
* Mejora de procesos de aprovisionamiento para atender las necesidades de negocio
* Facilitador de los medios para las delegaciones a nivel nacional
* Traslados, aperturas/cierres de oficinas (arranque procedimiento y coordinación departamentos)
* Realizar seguimiento de incidencias con proveedores (disponibilidad, entrega, precios, facturación)
* Gestión y planificación de los sistemas de calidad
* Organización del área y del equipo a su cargo


Grupo Crit es una empresa sólida y en crecimiento. Nuestro valores nos definen: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia ¿te sientes identificados? te estamos esperando...inscríbete y ¡trabajemos juntos!

Requisitos mínimos

* Experiencia 3-5 años en el área de compras y SSGG
* Disponibilidad para viajar.
* Conocimiento avanzado de Excel: capacidad de manipular y vincular bases de datos complejas y de analizarlas de forma crítica y estructurada.
* Residencia en Madrid
* Carné de conducir y vehículo propio


¿Qué te ofrecemos?

* Estabilidad profesional, formación continua, cursos gratuitos de idiomas y buen ambiente de trabajo.
* 28 días libres/año, 2 tardes libres al mes, jornada intensiva durante julio y agosto y posibilidad de teletrabajo híbrido.
* Otros beneficios sociales

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