¡Buscamos Team Leader de Formadores en Madrid!

¿Te apasiona liderar equipos, formar con propósito y generar impacto social a través de la tecnología?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!




En Fundación Cibervoluntarios buscamos una persona con talento, compromiso y visión social para liderar nuestro equipo de formadores/as . Si tienes experiencia coordinando equipos educativos y quieres contribuir a cerrar la brecha digital, ¡te queremos en nuestro equipo!




¿Por qué unirte a nuestro proyecto?




En Cibervoluntarios llevamos más de 23 años transformando vidas a través del voluntariado tecnológico. Trabajamos por una sociedad más inclusiva y conectada, empoderando a las personas con el uso ético y sostenible de la tecnología.




Te ofrecemos:






* Jornada de 35 horas semanales
* Formación continua y planes de desarrollo profesional
* Posibilidades reales de promoción interna
* Un ambiente de trabajo humano, colaborativo y con propósito
* Un impacto real en miles de personas
* Tu misión como Team Leader de Formadores





Serás el motor que impulsa a nuestro equipo formativo, asegurando la calidad, consistencia y excelencia en nuestras formaciones. ¡Tu liderazgo será clave para maximizar el impacto social de nuestros programas!




Responsabilidades principales:






* Coordinar, motivar y asignar formadores a cada acción
* Supervisar y acompañar la calidad pedagógica de las sesiones
* Organizar formaciones internas para el equipo
* Gestionar incidencias y garantizar el buen desarrollo de cada formación
* Evaluar el desempeño del equipo y proponer mejoras
* Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos





Condiciones de la oferta:

Ubicación: Presencial en Madrid

Contrato: Indefinido

Horario:

Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 (45 min descanso)

Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h

Salario: 25.000 € brutos/año




¿Te gustaría liderar, formar y transformar?

En Fundación Cibervoluntarios te ofrecemos una oportunidad única para dejar huella.

Lidera un equipo comprometido y lleva tu vocación social al siguiente nivel.

Formación académica:

Titulación universitaria (Educación, Psicología, ADE, Trabajo Social, TIC aplicadas, etc.)


Se valorará formación en metodologías activas o gestión de equipos


Experiencia profesional:


Mínimo 3 años liderando equipos formativos en contextos sociales o educativos


Experiencia como formador/a es un plus


Conocimiento en herramientas tecnológicas para la formación (LMS, Zoom, etc.)


Competencias clave:


Liderazgo empático y motivador

Organización y visión estratégica

Comunicación efectiva

Compromiso social