Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Desarrollo Internacional para nuestra UNIE Universidad, dentro de la división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Coordinación de material comercial internacional, en colaboración con el área de Marketing.


• Organización y gestión de eventos y ferias internacionales.


• Seguimiento de leads y apoyo en el proceso de admisión, en coordinación con el área de Admisiones.


• Resolución de incidencias relacionadas con alumnos, familias, agentes y colaboradores, trabajando conjuntamente con los equipos de Servicios al Estudiante y Admisiones.


• Planificación y gestión de viajes internacionales.


• Formación y seguimiento de agentes y colaboradores.


• Organización y acompañamiento en visitas a campus e instalaciones.

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, idealmente en entornos educativos o internacionales.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con múltiples áreas internas.


• Perfil con orientación comercial y al cliente, con experiencia en interlocución con públicos diversos (alumnos, familias, agentes, colaboradores).


• Nivel de inglés avanzado (mínimo C1).


• Habilidades de comunicación, organización y gestión operativa.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.


• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.


• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).


• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.