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Responsable Técnico–Mantenimiento de Comunidades

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
25.000€ - 28.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
Ubicación: Málaga capital

Incorporación directa a empresa consolidada | Jornada completa | Salario competitivo

Desde Grupo Crit, multinacional líder en soluciones de recursos humanos, colaboramos con una reconocida empresa malagueña dedicada al mantenimiento integral de comunidades y edificios, para incorporar un/a Responsable Técnico con perfil estratégico y capacidad de liderazgo.




¿Qué buscamos?

Una persona con sólida experiencia técnica, preferentemente en electricidad o electromecánica, comprometida y con vocación de servicio, que quiera asumir un rol clave en la supervisión de operaciones y coordinación de equipos.




Responsabilidades principales:

Supervisar y coordinar los trabajos técnicos, garantizando su viabilidad tanto a nivel técnico como económico.

Gestionar y distribuir eficazmente al personal técnico, asegurando el cumplimiento de objetivos.

Optimizar los procesos operativos y fomentar la eficiencia, reduciendo costes en los proyectos.

Actuar como referente técnico frente a clientes y colaboradores estratégicos, consolidando relaciones de confianza.

Detectar oportunidades de mejora en producción y ejecución, implementando soluciones innovadoras y sostenibles.

Negociar con proveedores estratégicos para asegurar condiciones óptimas.

Aportar visión estratégica y liderazgo técnico en la evolución del negocio.




Requisitos mínimos:

Formación técnica o profesional en áreas relacionadas.

Conocimientos prácticos en electricidad, fontanería, telecomunicaciones, equipos contra incendios, grupos de presión, entre otros.

Experiencia mínima de 4 años en puestos de coordinación técnica dentro del sector servicios o suministros industriales.

Capacidad de comunicación, habilidades comerciales y clara orientación al cliente.

Proactividad, liderazgo y experiencia trabajando en equipo.




¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido directamente con la empresa.

Retribución competitiva y revisable, según valía.

Jornada laboral completa (40 horas semanales).

Pertenencia a una empresa seria, estable y con fuerte presencia en el sector.

Entorno de trabajo inclusivo, que promueve la igualdad de oportunidades y diversidad.




¡Esperamos tu candidatura!

Requisitos mínimos
- Formación técnica o porfesional.

- Conocimientos de fontanería, electricidad, telecomunicaciones, equipos contraincendios, grupos de presión, telecomunicaciones,etc.

- Experiencia previa de al menos 4 años como coordinador en empresas del sector o de suministros industriales.

- Facilidad de palabra, dotes comerciales y clara orientación al cliente.

- Acostumbrado al trabajo en equipo y a dar soporte.

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